Berapa Gaji PT Agung Bumi Agro? – PT Agung Bumi Agro merupakan perusahaan manufaktur di bidang budi daya singkong yang diolah menjadi produk tepung dengan produk unggulan Ladang Lima.
Perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan produk pangan bebas gluten dan sehat bagi keluarga Indonesia.
Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dengan PT Agung Bumi Agro, simak ulasan gaji, tunjangan, dan peluang karir di perusahaan ini berikut ini.
Profil Perusahaan
PT Agung Bumi Agro didirikan pada tahun 2009 dan berlokasi di Rungkut Industri III No. 30A, Kel. Kutisari, Kec. Tenggilis Mejoyo, Surabaya, Jawa Timur. Perusahaan ini fokus pada produksi makanan olahan sehat dan bebas gluten, seperti tepung, mi, dan pasta.
Sebagai pelopor produk bebas gluten di Indonesia, PT Agung Bumi Agro terus berinovasi untuk menghadirkan produk yang berkualitas tinggi dan aman bagi konsumen. Perusahaan ini memiliki beberapa nilai inti, yaitu:
- Selalu berkomitmen untuk menyediakan produk dengan kualitas terbaik.
- Memastikan produk aman untuk dikonsumsi oleh semua orang.
- Mendorong gaya hidup sehat melalui produk yang bebas gluten.
- Terus berinovasi untuk menghadirkan produk baru yang sesuai dengan kebutuhan konsumen.
- Berkomitmen untuk menjaga kelestarian lingkungan dalam proses produksi.
PT Agung Bumi Agro telah mendapatkan berbagai penghargaan, seperti:
- TOP Brand Award dalam kategori tepung bebas gluten pada tahun 2022.
- Indonesia Green Award dalam kategori perusahaan ramah lingkungan pada tahun 2023.
Baca Juga: Gaji PT Agrodana Futures Terbaru 2024
Gaji PT Agung Bumi Agro 2024
Berikut kisaran gaji beberapa posisi di PT Agung Bumi Agro berdasarkan data Jobplanet per April 2024:
| No. | Posisi | Gaji per Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Area Sales Promotion Representative | Rp3.500.000 – Rp4.500.000 |
| 2 | Marcomm Staff | Rp3.500.000 – Rp4.700.000 |
| 3 | PPIC Staff | Rp3.500.000 – Rp4.500.000 |
| 4 | Supervisor HRD | Rp6.000.000 – Rp8.000.000 |
| 5 | Quality Control Supervisor | Rp5.000.000 – Rp7.000.000 |
| 6 | Production Supervisor | Rp5.000.000 – Rp7.000.000 |
| 7 | Warehouse Supervisor | Rp5.000.000 – Rp7.000.000 |
| 8 | Maintenance Technician | Rp4.000.000 – Rp6.000.000 |
| 9 | Quality Control Technician | Rp4.000.000 – Rp6.000.000 |
| 10 | Production Operator | Rp3.000.000 – Rp4.500.000 |
| 11 | Warehouse Operator | Rp3.000.000 – Rp4.500.000 |
| 12 | Lab Technician | Rp4.000.000 – Rp6.000.000 |
| 13 | Research and Development Staff | Rp4.500.000 – Rp6.500.000 |
| 14 | IT Support | Rp4.000.000 – Rp6.000.000 |
| 15 | Finance Staff | Rp4.000.000 – Rp6.000.000 |
| 16 | HRD Staff | Rp4.000.000 – Rp6.000.000 |
| 17 | Legal Staff | Rp5.000.000 – Rp7.000.000 |
| 18 | Marketing Manager | Rp8.000.000 – Rp12.000.000 |
| 19 | Sales Manager | Rp8.000.000 – Rp12.000.000 |
| 20 | Operations Manager | Rp10.000.000 – Rp15.000.000 |
| 21 | HRD Manager | Rp10.000.000 – Rp15.000.000 |
| 22 | Finance Manager | Rp10.000.000 – Rp15.000.000 |
| 23 | General Manager | Rp15.000.000 – Rp25.000.000 |
| 24 | CEO | Rp25.000.000 – Rp50.000.000 |
| 25 | Direktur | Rp20.000.000 – Rp40.000.000 |
Catatan:
- Gaji di atas adalah perkiraan dan dapat berbeda-beda tergantung pada pengalaman, kualifikasi, dan lokasi bekerja.
- Tabel ini hanya menampilkan beberapa posisi di PT Agung Bumi Agro. Masih banyak posisi lain yang tersedia dengan gaji yang berbeda-beda.
Baca Juga: Gaji PT Pinus Merah Abadi Semua Posisi di Tahun 2024
Tunjangan Karyawan
Selain gaji, karyawan PT Agung Bumi Agro juga berhak mendapatkan berbagai tunjangan, seperti:
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Cuti melahirkan
- Jaminan sosial BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Tugas dan Tanggung Jawab
Tugas dan tanggung jawab karyawan di PT Agung Bumi Agro berbeda-beda tergantung pada posisinya. Berikut beberapa contohnya:
Area Sales Promotion Representative
- Mencari dan mengembangkan prospek pelanggan baru: Melakukan riset pasar untuk mengidentifikasi calon pelanggan potensial. Mengikuti pameran dan event untuk mempromosikan produk perusahaan. Membangun jaringan dengan pengusaha dan distributor.
- Melakukan presentasi produk kepada pelanggan: Memberikan informasi tentang produk perusahaan kepada pelanggan. Menjelaskan manfaat dan keunggulan produk perusahaan. Menjawab pertanyaan dan concerns pelanggan.
- Menjaga hubungan dengan pelanggan: Melakukan follow-up dengan pelanggan setelah pembelian. Memberikan layanan purna jual yang prima. Membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan.
Baca Juga: Tips Gaji Awet Sampai Akhir Bulan: Cara Hemat dan Bijak Mengelola Keuangan
Marcomm Staff
- Membuat materi komunikasi perusahaan: Menulis artikel untuk website dan blog perusahaan. Membuat brosur dan pamflet untuk keperluan promosi. Mendesain konten media sosial yang menarik.
- Membantu dalam pelaksanaan event dan promosi perusahaan: Membantu dalam persiapan dan pelaksanaan event. Menyiapkan materi promosi untuk event. Melakukan publikasi event di media sosial.
- Menulis artikel dan press release: Menulis artikel tentang kegiatan perusahaan dan produk baru. Menyusun press release untuk media massa.
PPIC Staff
- Merencanakan dan mengendalikan proses produksi: Menyusun rencana produksi berdasarkan permintaan pelanggan. Menentukan jadwal produksi dan memastikan ketersediaan bahan baku. Memonitor dan mengevaluasi proses produksi.
- Memastikan ketersediaan bahan baku dan produk jadi: Melakukan koordinasi dengan supplier untuk memastikan ketersediaan bahan baku. Menjaga stok bahan baku dan produk jadi.
- Melakukan monitoring dan evaluasi proses produksi: Mencatat dan menganalisis data produksi. Mengidentifikasi masalah dalam proses produksi dan mencari solusinya. Melakukan perbaikan berkelanjutan untuk meningkatkan efisiensi proses produksi.
Supervisor HRD
- Mengelola sumber daya manusia perusahaan: Menjalankan proses rekrutmen dan seleksi karyawan. Melatih dan mengembangkan karyawan. Menilai kinerja karyawan.
- Menjaga hubungan baik dengan karyawan: Menjadi tempat konsultasi bagi karyawan. Membantu karyawan dalam menyelesaikan masalah. Menyelenggarakan kegiatan employee engagement.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan: Memahami dan menerapkan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Memastikan hak-hak karyawan terpenuhi. Menghindari pelanggaran terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Sistem Kerja
Sistem kerja di PT Agung Bumi Agro berbeda-beda tergantung pada posisinya. Berikut beberapa contohnya:
- Area Sales Promotion Representative: 5 hari kerja dalam seminggu (Senin-Jumat) dengan jam kerja 08.00-17.00 WIB. Ada kemungkinan lembur di luar jam kerja.
- Marcomm Staff: 5 hari kerja dalam seminggu (Senin-Jumat) dengan jam kerja 08.00-17.00 WIB. Ada kemungkinan lembur di luar jam kerja.
- PPIC Staff: 5 hari kerja dalam seminggu (Senin-Jumat) dengan jam kerja 08.00-17.00 WIB. Ada kemungkinan lembur di luar jam kerja.
- Supervisor HRD: 5 hari kerja dalam seminggu (Senin-Jumat) dengan jam kerja 08.00-17.00 WIB. Ada kemungkinan lembur di luar jam kerja.
Baca Juga: Tips Menulis Surat Lamaran Kerja yang Efektif dan Menarik Perhatian HRD
Prospek Kerja
Prospek kerja di PT Agung Bumi Agro cukup menjanjikan. Perusahaan ini terus berkembang dan membutuhkan karyawan yang kompeten dan berdedikasi. Ada banyak peluang untuk jenjang karir di perusahaan ini.
Kualifikasi Kerja
Kualifikasi kerja untuk setiap posisi di PT Agung Bumi Agro berbeda-beda. Berikut beberapa contohnya:
- Area Sales Promotion Representative: Minimal pendidikan D3 Akuntansi/Marketing/Bisnis. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang sales. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Marcomm Staff: Minimal pendidikan D3 Ilmu Komunikasi/Desain Grafis/Jurnalistik. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang komunikasi atau desain grafis. Memiliki kemampuan menulis dan desain yang baik.
- PPIC Staff: Minimal pendidikan D3 Teknik Industri/Manajemen Operasional. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang perencanaan dan pengendalian produksi. Memiliki kemampuan analitis dan problem solving yang baik.
- Supervisor HRD: Minimal pendidikan S1 Psikologi/Manajemen Sumber Daya Manusia. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang HRD. Memiliki kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik.
Cara Melamar Kerja
Anda dapat melamar kerja di PT Agung Bumi Agro melalui website resmi perusahaan, email, atau melalui job portal. Berikut beberapa langkahnya:
- Kunjungi website resmi PT Agung Bumi Agro: https://id.linkedin.com/company/agung-bumi-agro
- Klik menu “Karir”.
- Pilih posisi yang Anda inginkan.
- Baca deskripsi pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan.
- Jika Anda memenuhi kualifikasi, klik tombol “Lamar”.
- Ikuti instruksi yang diberikan.
- Anda juga dapat melamar kerja melalui email ke alamat Jl. Rungkut Industri III No.30A, Kutisari, Kec. Tenggilis Mejoyo, Surabaya, Jawa Timur 60291 dengan melampirkan CV dan surat lamaran.
- Anda juga dapat melamar kerja melalui job portal, seperti Jobplanet, Indeed, dan LinkedIn.
Temukan informasi mengenai Karir lainnya hanya di Jabarala.
Tips Meningkatkan Jenjang Karir
Berikut beberapa tips untuk meningkatkan jenjang karir di PT Agung Bumi Agro:
- Bekerja dengan rajin dan penuh dedikasi, tunjukkan bahwa Anda adalah karyawan yang berkomitmen dan dapat diandalkan.
- Selalu berusaha untuk menyelesaikan pekerjaan dengan baik dan tepat waktu.
- Ikuti pelatihan dan seminar yang diadakan oleh perusahaan atau lembaga lain.
- Jalin komunikasi yang baik dengan semua orang di tempat kerja.
- Selalu mencari peluang untuk mengambil tanggung jawab baru dan menunjukkan kemampuan Anda.
- Berani mengajukan diri untuk posisi yang lebih tinggi dan tunjukkan bahwa Anda siap untuk mengambil tantangan baru.
- Percayalah pada diri sendiri dan kemampuan Anda untuk mencapai tujuan karir Anda.
Dengan mengikuti tips-tips di atas, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan promosi dan mencapai jenjang karir yang lebih tinggi di PT Agung Bumi Agro.
