Karir  

Gaji PT Philips Morris Indonesia Tahun 2024 [Terbaru]

Gaji-PT-Philips-Morris-Indonesia
PT Philips Morris Indonesia

Berapa Gaji PT Philips Morris Indonesia? – Membangun karir di perusahaan multinasional ternama dengan gaji kompetitif dan benefit menarik merupakan impian banyak orang.

PT Philips Morris Indonesia, bagian dari Philip Morris International, menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi talenta-talenta terbaik di Indonesia.

Kali ini kami akan mengupas tuntas informasi seputar gaji, tunjangan, tugas dan tanggung jawab, prospek karir, kualifikasi, dan cara melamar kerja di PT Philips Morris Indonesia.

Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini, artikel ini bisa membantu Anda dalam proses melamar kerja dan meningkatkan peluang Anda untuk meraih karir yang sukses.

PT Philips Morris Indonesia

PT Philips Morris Indonesia adalah bagian dari Philip Morris International sebuah perusahaan publik asal Swiss yang bergerak di industri rokok dan tembakau. Saat ini, markas pusat Philip Morris International Inc. terletak di 120 Park Ave., New York City, New York, dan dipimpin oleh CEO André Calantzopoulos.

PT Philip Morris Indonesia memulai kegiatan bisnis di Indonesia pada tahun 1984, dengan memproduksi dan mendistribusikan produk-produk kami di bawah lisensi. Perusahaan telah mengakuisisi mayoritas saham milik PT HM Sampoerna Tbk pada tahun 2005.

Perusahaan ini dikenal sebagai produsen rokok terbesar di dunia. Produk utama dari PT Philip Morris Indonesia adalah rokok dengan merek jual Marlboro yang diproduksi di Bekasi sejak 2006, sedangkan HM Sampoerna memproduksi dan mendistribusikan rokok dengan merek jual Sampoerna, Sampoerna Kretek dan Dji Sam Soe.

Baca Juga: Gaji PT Tirta Alam Segar Semua Posisi [Update]

Gaji PT Philips Morris Indonesia

PT Philips Morris Indonesia memberikan gaji yang sepadan dengan pengalaman dan kualifikasi karyawan. Kisaran gaji bervariasi tergantung beberapa faktor.

Sebagai gambaran, berdasarkan data Jobplanet, kisaran gaji untuk beberapa posisi di PT Philips Morris Indonesia adalah:

No.PosisiGaji per bulan
1Management TraineeRp18.000.000
2Sales RepresentativeRp8.000.000 – Rp12.000.000
3Marketing ManagerRp15.000.000 – Rp25.000.000
4Production EngineerRp12.000.000 – Rp20.000.000
5Finance ManagerRp18.000.000 – Rp30.000.000
6Human Resources ManagerRp15.000.000 – Rp25.000.000
7IT ManagerRp16.000.000 – Rp28.000.000
8Supply Chain ManagerRp18.000.000 – Rp30.000.000
9Legal ManagerRp20.000.000 – Rp35.000.000
10Corporate Communications ManagerRp15.000.000 – Rp25.000.000
11Research and Development ScientistRp14.000.000 – Rp22.000.000
12Quality Assurance ManagerRp16.000.000 – Rp28.000.000
13Regulatory Affairs ManagerRp18.000.000 – Rp30.000.000
14Brand ManagerRp15.000.000 – Rp25.000.000
15Product ManagerRp16.000.000 – Rp28.000.000
16Market Research AnalystRp12.000.000 – Rp20.000.000
17Data AnalystRp13.000.000 – Rp21.000.000
18Business AnalystRp14.000.000 – Rp22.000.000
19Project ManagerRp18.000.000 – Rp30.000.000
20AccountantRp12.000.000 – Rp20.000.000
21Internal AuditorRp14.000.000 – Rp22.000.000
22Graphic DesignerRp8.000.000 – Rp14.000.000
23Web DeveloperRp12.000.000 – Rp20.000.000
24Social Media SpecialistRp10.000.000 – Rp16.000.000
25Customer Service RepresentativeRp7.000.000 – Rp12.000.000

Catatan:

  • Gaji di atas tidak termasuk tunjangan dan benefit lainnya yang diberikan oleh PT Philips Morris Indonesia.
  • Gaji untuk posisi senior dan eksekutif mungkin lebih tinggi dari yang tercantum dalam tabel.

Baca Juga: Gaji PT Mandom Indonesia: Intip Besarannya Disini

Tunjangan Karyawan

Selain gaji pokok, karyawan PT Philips Morris Indonesia juga berhak atas berbagai tunjangan menarik, seperti:

  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Tunjangan makan
  • Tunjangan transportasi
  • Tunjangan cuti
  • Asuransi jiwa

Tugas dan Tanggung Jawab Karyawan

Tugas dan tanggung jawab karyawan di PT Philips Morris Indonesia bervariasi tergantung pada posisi yang dipegang. Sebagai contoh, seorang Sales Representative memiliki tanggung jawab untuk:

  • Mencapai target penjualan yang ditentukan perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pelanggan.
  • Melakukan presentasi produk kepada pelanggan secara persuasif.
  • Melakukan analisis pasar dan kompetisi untuk mengembangkan strategi penjualan yang efektif.
  • Membuat laporan penjualan dan aktivitas secara berkala.

Baca Juga: Gaji PT Mikuni Indonesia Tahun 2024 Semua Jabatan [Update]

Sistem Kerja Karyawan

PT Philips Morris Indonesia menerapkan sistem kerja 5 hari dalam seminggu dengan jam kerja yang fleksibel. Perusahaan ini juga menyediakan berbagai fasilitas untuk menunjang kenyamanan karyawan, seperti kantin, gym, dan ruang istirahat yang nyaman.

Karyawan juga didorong untuk mencapai keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan.

Prospek Karir

PT Philips Morris Indonesia menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki komitmen tinggi. Perusahaan ini secara rutin mengadakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan pengetahuan mereka.

Karyawan yang menunjukkan performa terbaik berpeluang untuk mendapatkan promosi jabatan dan menduduki posisi strategis di perusahaan.

Baca Juga: Gaji PT Hanwa Steel Service Indonesia Semua Jabatan [Update]

Kualifikasi Kerja

Kualifikasi kerja untuk setiap posisi di PT Philips Morris Indonesia bervariasi. Namun, secara umum, pelamar kerja harus memiliki kualifikasi berikut:

  • Pendidikan minimal S1 dari universitas terakreditasi.
  • Memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
  • Mampu bekerja sama dengan baik dalam tim dan membangun hubungan yang positif dengan orang lain.
  • Mampu bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab atas pekerjaan yang diberikan.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.

Lowongan Kerja PT Philips Morris Indonesia

Saat ini PT Philip Morris Indonesia kembali membuka peluang kerja untuk ditempatkan sebagai :

Operator Produksi dan Teknisi Produksi

  • Pendidikan min Smk/D3 Jurusan Mesin, Elektronika, atau Mekatronika
  • Berpengalaman bekerja di Industri menjadi Nilai Tambah
  • Memiliki Keterampilan Interpersonal dan Komunikasi yang baik
  • Cepat Belajar dan Mampu Bekerja dalam bimbingan dan pengawasan minimum
  • Bersedia ditempatkan di Pasuruan Pandaan ( HM Sampoerna )

Baca Juga: Gaji PT Maruhachi Indonesia Semua Posisi [Update]

Cara Melamar Kerja

Pelamar kerja dapat melamar pekerjaan di PT Philips Morris Indonesia melalui situs web resmi perusahaan atau melalui agen pencari kerja terpercaya. Berikut langkah-langkah untuk melamar kerja di PT Philips Morris Indonesia:

  1. Kunjungi situs web resmi PT Philips Morris Indonesia di https://www.pmi.com/markets/indonesia/id.
  2. Buka menu “Careers”.
  3. Pilih “Jobs” dan temukan posisi yang Anda minati.
  4. Klik tombol “Apply Now”.
  5. Isi formulir lamaran online dengan lengkap dan akurat.
  6. Lampirkan CV dan dokumen pendukung lainnya.
  7. Kirim lamaran Anda.

Tips Meningkatkan Jenjang Karir

Berikut beberapa tips untuk meningkatkan jenjang karir di PT Philips Morris Indonesia:

  • Selalu berusaha untuk menyelesaikan pekerjaan dengan baik dan tepat waktu.
  • Selalu mencari peluang untuk belajar dan mengembangkan diri.
  • Jalin komunikasi yang baik dan profesional dengan kolega dan atasan.
  • Manfaatkan berbagai pelatihan dan pengembangan yang disediakan oleh perusahaan.
  • Tunjukkan bahwa Anda siap untuk mengambil tanggung jawab yang lebih besar.
  • Selalu mengikuti perkembangan terbaru dalam industri tembakau.

Dengan mengikuti tips-tips di atas, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mencapai kesuksesan di PT Philips Morris Indonesia.

Temukan informasi mengenai Karir lainnya hanya di Jabarala.

Artikel ini hanya sebagai informasi umum dan tidak menggantikan informasi resmi dari PT Philips Morris Indonesia. Selalu periksa situs web resmi perusahaan untuk informasi terbaru tentang lowongan pekerjaan dan proses lamaran.