Berapa Gaji PT Tirta Alam Segar? PT Tirta Alam Segar adalah perusahan yang tergabung dalam Wings Group perusahaan terbesar di indonesia yang bergerak dalam bidang Produksi makanan serta minuman.
PT Tirta Alam Segar menawarkan gaji yang kompetitif, fasilitas menarik dengan sistem kerja yang teratur. Ditambah dengan prospek karir yang menjanjikan di industri minuman yang terus berkembang.
Perusahaan ini menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karir di bidang ini. Kali ini kami akan membahas secara kisaran gaji di perusahaan produsen minuman ternama ini.
PT Tirta Alam Segar
PT Tirta Alam Segar adalah perusahan yang tergabung dalam Wings Group perusahaan terbesar di indonesia yang bergerak dalam bidang Produksi makanan serta minuman. Didirikan pada tahun 1997, Tirta Alam Segar berkomitmen untuk menyediakan produk minuman berkualitas tinggi dengan harga terjangkau bagi masyarakat Indonesia.
Beberapa produk yang sangat terkenal dari perusahaan ini adalah Ale-ale, Teh Rio, Power F, serta Floridina. Wings Group sendiri adalah produsen barang konsumen terbesar dan paling mapan di Indonesia yang berfokus pada produk-produk laundry, rumah tangga, perawatan pribadi, dan makanan dan minuman.
Perusahaan ini memiliki beberapa pabrik yang tersebar di berbagai daerah di Indonesia, seperti di Cikarang, Gresik, dan Sidoarjo. Tirta Alam Segar juga memiliki jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, sehingga produk-produknya dapat dengan mudah dijumpai di pasaran.
Baca Juga: Gaji PT Mandom Indonesia: Intip Besarannya Disini
Gaji PT Tirta Alam Segar
Gaji PT Tirta Alam Segar bervariasi tergantung beberapa faktor, seperti posisi, level pengalaman, dan lokasi kerja. Berikut kisaran gaji beberapa posisi berdasarkan informasi dari job portal terpercaya dan sumber internal:
| No. | Posisi | Gaji per Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Admin Gudang | Rp 4.500.000 – Rp 5.700.000 |
| 2 | Driver Forklift | Rp 5.200.000 – Rp 6.000.000 |
| 3 | Teknisi Listrik | Rp 5.500.000 – Rp 6.500.000 |
| 4 | Sales Representative | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 5 | Marketing Manager | Rp 8.000.000 – Rp 15.000.000 |
| 6 | Quality Control | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 7 | Supervisor Produksi | Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 |
| 8 | Production Manager | Rp 9.000.000 – Rp 12.000.000 |
| 9 | HRD | Rp 5.500.000 – Rp 7.500.000 |
| 10 | Finance | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 11 | IT Support | Rp 5.500.000 – Rp 7.500.000 |
| 12 | Legal | Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 |
| 13 | Public Relations | Rp 5.500.000 – Rp 7.500.000 |
| 14 | General Affairs | Rp 5.000.000 – Rp 6.500.000 |
| 15 | Office Boy/Girl | Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 |
| 16 | Cleaning Service | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| 17 | Security Guard | Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 |
| 18 | Warehouse Operator | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 19 | Production Operator | Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000 |
| 20 | Quality Inspector | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 21 | Laboratory Technician | Rp 5.500.000 – Rp 7.000.000 |
| 22 | Research and Development | Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 |
| 23 | Marketing Communication | Rp 5.500.000 – Rp 7.500.000 |
| 24 | Sales Supervisor | Rp 6.500.000 – Rp 8.500.000 |
| 25 | Area Sales Manager | Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 |
| 26 | Branch Manager | Rp 9.000.000 – Rp 14.000.000 |
| 27 | Regional Manager | Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 |
Perlu diingat bahwa kisaran gaji di atas tidak selalu akurat. Gaji aktual dapat lebih tinggi atau lebih rendah tergantung pada faktor-faktor yang disebutkan sebelumnya.
Baca Juga: Gaji PT Faber-Castell International Indonesia Semua Posisi
Tunjangan dan Fasilitas Karyawan
Selain gaji pokok, karyawan PT Tirta Alam Segar juga berhak atas berbagai tunjangan, seperti:
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Cuti sakit
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Selain tunjangan yang kompetitif, PT Tirta Alam Segar juga menyediakan berbagai fasilitas menarik bagi karyawannya, seperti:
- Asuransi kesehatan
- Makan siang gratis
- Bus antar jemput
- Ruang istirahat yang nyaman
- Pelatihan dan pengembangan
- Kegiatan sosial dan budaya
Baca Juga: Gaji PT Maruhachi Indonesia Semua Posisi [Update]
Tugas dan Tanggung Jawab
Tugas dan tanggung jawab karyawan PT Tirta Alam Segar bervariasi tergantung posisi. Berikut contoh tugas dan tanggung jawab untuk beberapa posisi:
Admin Gudang:
- Menerima, menyimpan, dan mengeluarkan barang dari gudang
- Melakukan pencatatan dan pelaporan stok barang
- Memastikan kebersihan dan keamanan gudang
- Membantu proses picking dan packing barang
Driver Forklift:
- Mengoperasikan forklift untuk mengangkat dan memindahkan barang
- Membantu proses loading dan unloading barang
- Memastikan keselamatan kerja saat mengoperasikan forklift
- Melakukan perawatan dan pemeliharaan forklift
Teknisi Listrik:
- Melakukan perawatan dan perbaikan instalasi listrik di pabrik
- Memastikan kelancaran operasional mesin-mesin produksi
- Melakukan troubleshooting jika terjadi permasalahan kelistrikan
- Mengikuti perkembangan teknologi di bidang kelistrikan
Baca Juga: Menelusuri Besaran Gaji Perawat RSUD Kediri Tahun 2024
Sistem Kerja Karyawan
PT Tirta Alam Segar menerapkan sistem kerja yang teratur dan mendukung bagi karyawannya. Berikut beberapa poin penting terkait sistem kerja di PT Tirta Alam Segar:
- Jam kerja: 5 hari kerja seminggu (Senin-Jumat) dengan 8 jam kerja per hari (dengan 1 jam istirahat)
- Sistem kerja: Terdapat sistem kerja shift untuk beberapa posisi, seperti operator produksi
- Kontrak kerja: Karyawan akan dipekerjakan dengan kontrak kerja sesuai dengan peraturan perundang-undangan
- Jenjang karir: PT Tirta Alam Segar membuka peluang bagi karyawannya untuk mengembangkan karir dan mencapai posisi yang lebih tinggi
- Cuti: Karyawan berhak atas cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti lainnya sesuai dengan peraturan perundang-undangan
Prospek Karir
Industri minuman di Indonesia merupakan salah satu industri yang menjanjikan. Pertumbuhan penduduk dan meningkatnya daya beli masyarakat mendorong permintaan akan produk-produk minuman. Hal ini membuka peluang karir yang luas bagi karyawan PT Tirta Alam Segar.
Karyawan yang bekerja di PT Tirta Alam Segar akan mendapatkan pengalaman yang berharga di industri minuman. Pengalaman ini dapat menjadi bekal untuk mengembangkan karir di masa depan, baik di PT Tirta Alam Segar sendiri maupun di perusahaan lain.
Kualifikasi Kerja
PT Tirta Alam Segar mencari karyawan yang berkualitas dan bermotivasi tinggi. Kualifikasi yang diperlukan untuk berkarir di PT Tirta Alam Segar bervariasi tergantung posisi. Berikut beberapa kualifikasi umum yang diperlukan:
- Pendidikan minimal lulusan SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman kerja di bidang terkait (untuk beberapa posisi).
- Memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan pekerjaan.
- Memiliki kemampuan komunikasi, bekerja sama, dan menyelesaikan masalah.
- Memiliki sikap yang proaktif, disiplin, dan bertanggung jawab.
Cara Melamar Kerja
PT Tirta Alam Segar membuka lowongan pekerjaan secara berkala. Pelamar dapat mencari informasi lowongan kerja di website resmi PT Tirta Alam Segar, job portal terpercaya, atau media sosial perusahaan.
Berikut langkah-langkah umum untuk melamar kerja di PT Tirta Alam Segar:
- Cari lowongan kerja yang sesuai dengan kualifikasi dan minat Anda.
- Siapkan dokumen lamaran yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, dan transkrip nilai.
- Lamar pekerjaan melalui website resmi PT Tirta Alam Segar, job portal terpercaya, atau email yang tercantum pada lowongan pekerjaan.
- Ikuti proses seleksi yang dilakukan oleh PT Tirta Alam Segar, seperti tes tertulis, tes wawancara, dan psikotes.
Temukan informasi mengenai Karir lainnya hanya di Jabarala.
Tips Meningkatkan Jenjang Karir
Berikut beberapa tips untuk meningkatkan jenjang karir di PT Tirta Alam Segar:
- Bekerja dengan tekun dan penuh dedikasi.
- Selalu tingkatkan kemampuan dan pengetahuan Anda.
- Bangun hubungan yang baik dengan atasan dan rekan kerja.
- Ambil inisiatif dan tunjukkan bahwa Anda mampu mengambil tanggung jawab lebih.
- Ikuti pelatihan dan pengembangan yang diadakan oleh perusahaan.
- Manfaatkan peluang untuk mengembangkan karir, seperti mengikuti program rotasi atau program kepemimpinan.