Berapa Gaji PT Philips Morris Indonesia? – Membangun karir di perusahaan multinasional ternama dengan gaji kompetitif dan benefit menarik merupakan impian banyak orang.
PT Philips Morris Indonesia, bagian dari Philip Morris International, menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi talenta-talenta terbaik di Indonesia.
Kali ini kami akan mengupas tuntas informasi seputar gaji, tunjangan, tugas dan tanggung jawab, prospek karir, kualifikasi, dan cara melamar kerja di PT Philips Morris Indonesia.
Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan ini, artikel ini bisa membantu Anda dalam proses melamar kerja dan meningkatkan peluang Anda untuk meraih karir yang sukses.
PT Philips Morris Indonesia
PT Philips Morris Indonesia adalah bagian dari Philip Morris International sebuah perusahaan publik asal Swiss yang bergerak di industri rokok dan tembakau. Saat ini, markas pusat Philip Morris International Inc. terletak di 120 Park Ave., New York City, New York, dan dipimpin oleh CEO André Calantzopoulos.
PT Philip Morris Indonesia memulai kegiatan bisnis di Indonesia pada tahun 1984, dengan memproduksi dan mendistribusikan produk-produk kami di bawah lisensi. Perusahaan telah mengakuisisi mayoritas saham milik PT HM Sampoerna Tbk pada tahun 2005.
Perusahaan ini dikenal sebagai produsen rokok terbesar di dunia. Produk utama dari PT Philip Morris Indonesia adalah rokok dengan merek jual Marlboro yang diproduksi di Bekasi sejak 2006, sedangkan HM Sampoerna memproduksi dan mendistribusikan rokok dengan merek jual Sampoerna, Sampoerna Kretek dan Dji Sam Soe.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Hogy Indonesia Terbaru: Seberapa Menjanjikan?
Gaji PT Philips Morris Indonesia
PT Philips Morris Indonesia memberikan gaji yang sepadan dengan pengalaman dan kualifikasi karyawan. Kisaran gaji bervariasi tergantung beberapa faktor.
Sebagai gambaran, berdasarkan data Jobplanet, kisaran gaji untuk beberapa posisi di PT Philips Morris Indonesia adalah:
| No. | Posisi | Gaji per bulan |
|---|---|---|
| 1 | Management Trainee | Rp18.000.000 |
| 2 | Sales Representative | Rp8.000.000 – Rp12.000.000 |
| 3 | Marketing Manager | Rp15.000.000 – Rp25.000.000 |
| 4 | Production Engineer | Rp12.000.000 – Rp20.000.000 |
| 5 | Finance Manager | Rp18.000.000 – Rp30.000.000 |
| 6 | Human Resources Manager | Rp15.000.000 – Rp25.000.000 |
| 7 | IT Manager | Rp16.000.000 – Rp28.000.000 |
| 8 | Supply Chain Manager | Rp18.000.000 – Rp30.000.000 |
| 9 | Legal Manager | Rp20.000.000 – Rp35.000.000 |
| 10 | Corporate Communications Manager | Rp15.000.000 – Rp25.000.000 |
| 11 | Research and Development Scientist | Rp14.000.000 – Rp22.000.000 |
| 12 | Quality Assurance Manager | Rp16.000.000 – Rp28.000.000 |
| 13 | Regulatory Affairs Manager | Rp18.000.000 – Rp30.000.000 |
| 14 | Brand Manager | Rp15.000.000 – Rp25.000.000 |
| 15 | Product Manager | Rp16.000.000 – Rp28.000.000 |
| 16 | Market Research Analyst | Rp12.000.000 – Rp20.000.000 |
| 17 | Data Analyst | Rp13.000.000 – Rp21.000.000 |
| 18 | Business Analyst | Rp14.000.000 – Rp22.000.000 |
| 19 | Project Manager | Rp18.000.000 – Rp30.000.000 |
| 20 | Accountant | Rp12.000.000 – Rp20.000.000 |
| 21 | Internal Auditor | Rp14.000.000 – Rp22.000.000 |
| 22 | Graphic Designer | Rp8.000.000 – Rp14.000.000 |
| 23 | Web Developer | Rp12.000.000 – Rp20.000.000 |
| 24 | Social Media Specialist | Rp10.000.000 – Rp16.000.000 |
| 25 | Customer Service Representative | Rp7.000.000 – Rp12.000.000 |
Catatan:
- Gaji di atas tidak termasuk tunjangan dan benefit lainnya yang diberikan oleh PT Philips Morris Indonesia.
- Gaji untuk posisi senior dan eksekutif mungkin lebih tinggi dari yang tercantum dalam tabel.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Lotte Indonesia: Intip Besarannya di Tahun Ini
Tunjangan Karyawan
Selain gaji pokok, karyawan PT Philips Morris Indonesia juga berhak atas berbagai tunjangan menarik, seperti:
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan cuti
- Asuransi jiwa
Tugas dan Tanggung Jawab Karyawan
Tugas dan tanggung jawab karyawan di PT Philips Morris Indonesia bervariasi tergantung pada posisi yang dipegang. Sebagai contoh, seorang Sales Representative memiliki tanggung jawab untuk:
- Mencapai target penjualan yang ditentukan perusahaan.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pelanggan.
- Melakukan presentasi produk kepada pelanggan secara persuasif.
- Melakukan analisis pasar dan kompetisi untuk mengembangkan strategi penjualan yang efektif.
- Membuat laporan penjualan dan aktivitas secara berkala.
Baca Juga: Gaji PT LG Electronics Indonesia Terbaru di Tahun Ini
Sistem Kerja Karyawan
PT Philips Morris Indonesia menerapkan sistem kerja 5 hari dalam seminggu dengan jam kerja yang fleksibel. Perusahaan ini juga menyediakan berbagai fasilitas untuk menunjang kenyamanan karyawan, seperti kantin, gym, dan ruang istirahat yang nyaman.
Karyawan juga didorong untuk mencapai keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan.
Prospek Karir
PT Philips Morris Indonesia menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki komitmen tinggi. Perusahaan ini secara rutin mengadakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan pengetahuan mereka.
Karyawan yang menunjukkan performa terbaik berpeluang untuk mendapatkan promosi jabatan dan menduduki posisi strategis di perusahaan.
Baca Juga: Menelusuri Besaran Gaji Perawat RSUD Kediri Tahun 2024
Kualifikasi Kerja
Kualifikasi kerja untuk setiap posisi di PT Philips Morris Indonesia bervariasi. Namun, secara umum, pelamar kerja harus memiliki kualifikasi berikut:
- Pendidikan minimal S1 dari universitas terakreditasi.
- Memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja sama dengan baik dalam tim dan membangun hubungan yang positif dengan orang lain.
- Mampu bekerja secara mandiri dan bertanggung jawab atas pekerjaan yang diberikan.
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
Lowongan Kerja PT Philips Morris Indonesia
Saat ini PT Philip Morris Indonesia kembali membuka peluang kerja untuk ditempatkan sebagai :
Operator Produksi dan Teknisi Produksi
- Pendidikan min Smk/D3 Jurusan Mesin, Elektronika, atau Mekatronika
- Berpengalaman bekerja di Industri menjadi Nilai Tambah
- Memiliki Keterampilan Interpersonal dan Komunikasi yang baik
- Cepat Belajar dan Mampu Bekerja dalam bimbingan dan pengawasan minimum
- Bersedia ditempatkan di Pasuruan Pandaan ( HM Sampoerna )
Cara Melamar Kerja
Pelamar kerja dapat melamar pekerjaan di PT Philips Morris Indonesia melalui situs web resmi perusahaan atau melalui agen pencari kerja terpercaya. Berikut langkah-langkah untuk melamar kerja di PT Philips Morris Indonesia:
- Kunjungi situs web resmi PT Philips Morris Indonesia di https://www.pmi.com/markets/indonesia/id.
- Buka menu “Careers”.
- Pilih “Jobs” dan temukan posisi yang Anda minati.
- Klik tombol “Apply Now”.
- Isi formulir lamaran online dengan lengkap dan akurat.
- Lampirkan CV dan dokumen pendukung lainnya.
- Kirim lamaran Anda.
Tips Meningkatkan Jenjang Karir
Berikut beberapa tips untuk meningkatkan jenjang karir di PT Philips Morris Indonesia:
- Selalu berusaha untuk menyelesaikan pekerjaan dengan baik dan tepat waktu.
- Selalu mencari peluang untuk belajar dan mengembangkan diri.
- Jalin komunikasi yang baik dan profesional dengan kolega dan atasan.
- Manfaatkan berbagai pelatihan dan pengembangan yang disediakan oleh perusahaan.
- Tunjukkan bahwa Anda siap untuk mengambil tanggung jawab yang lebih besar.
- Selalu mengikuti perkembangan terbaru dalam industri tembakau.
Dengan mengikuti tips-tips di atas, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mencapai kesuksesan di PT Philips Morris Indonesia.
Temukan informasi mengenai Karir lainnya hanya di Jabarala.
Artikel ini hanya sebagai informasi umum dan tidak menggantikan informasi resmi dari PT Philips Morris Indonesia. Selalu periksa situs web resmi perusahaan untuk informasi terbaru tentang lowongan pekerjaan dan proses lamaran.