PT Meiwa Mold Indonesia, perusahaan manufaktur cetakan plastik ternama di Karawang, Jawa Barat, menawarkan prospek karir yang menjanjikan dengan gaji dan benefit yang kompetitif. Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dengan Meiwa Mold Indonesia, simak informasi lengkapnya berikut ini.
PT Meiwa Mold Indonesia
Berdiri sejak tahun 1990, PT Meiwa Mold Indonesia telah mengkhususkan diri dalam cetakan untuk injeksi aluminium die casting pada mobil, telekomunikasi, elektronik konsumen, peralatan rumah tangga, serta komponen industri.
Dengan komitmennya terhadap mutu dan ketepatan waktu, PT Meiwa Mold Indonesia terus menerus memenuhi persyaratan produk dari customer dalam hal kualitas dan pengiriman.
Berpusat di Kawasan Industri MM2100 Blok, Jln. Irian VI A Cikarang Barat – Kab. Bekasi, Jawa Barat 17530, PT Meiwa Mold Indonesia ingin menciptakan inovasi untuk masa depan dengan mengembangkan sumber daya manusia, sistem manajemen mutu, K3 dan lingkungan secara terus menerus.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Hogy Indonesia Terbaru: Seberapa Menjanjikan?
Gaji PT Meiwa Mold Indonesia
Berikut kisaran gaji beberapa posisi di PT Meiwa Mold Indonesia berdasarkan data Jobplanet per 2024:
| No. | Posisi | Gaji per Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Quality Control | 4.500.000 – 6.000.000 |
| 2 | Production Engineer | 5.000.000 – 7.000.000 |
| 3 | Mold Designer | 6.000.000 – 8.000.000 |
| 4 | Project Manager | 8.000.000 – 12.000.000 |
| 5 | Sales Representative | 5.500.000 – 7.500.000 |
| 6 | Marketing Manager | 8.000.000 – 12.000.000 |
| 7 | Human Resource Manager | 7.000.000 – 10.000.000 |
| 8 | Finance Manager | 8.500.000 – 12.500.000 |
| 9 | IT Specialist | 5.000.000 – 7.000.000 |
| 10 | Electrical Engineer | 6.000.000 – 8.000.000 |
| 11 | Mechanical Engineer | 6.500.000 – 9.000.000 |
| 12 | Warehouse Supervisor | 5.500.000 – 7.500.000 |
| 13 | Production Supervisor | 6.000.000 – 8.000.000 |
| 14 | QA Supervisor | 6.500.000 – 9.000.000 |
| 15 | Maintenance Technician | 4.500.000 – 6.000.000 |
| 16 | CNC Programmer | 5.500.000 – 7.500.000 |
| 17 | CAD Designer | 5.000.000 – 7.000.000 |
| 18 | Drafter | 4.500.000 – 6.000.000 |
| 19 | Accounting Staff | 4.000.000 – 6.000.000 |
| 20 | HR Staff | 4.500.000 – 6.500.000 |
| 21 | Administrative Assistant | 4.000.000 – 6.000.000 |
| 22 | Office Boy/Girl | 3.500.000 – 5.000.000 |
| 23 | Security Guard | 3.500.000 – 5.000.000 |
| 24 | Janitor | 3.000.000 – 4.500.000 |
| 25 | Driver | 4.000.000 – 6.000.000 |
Catatan:
- Tabel diatas berisi kisaran gaji berdasarkan data Jobplanet per 2024 dan mungkin tidak sepenuhnya akurat.
- Gaji bisa bervariasi tergantung pada beberapa faktor, seperti pengalaman, pendidikan, keahlian, kinerja, dan lokasi kerja.
- PT Meiwa Mold Indonesia mungkin menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk posisi dengan kualifikasi dan pengalaman yang lebih tinggi.
- Gaji tidak termasuk tunjangan dan benefit lainnya yang disediakan oleh perusahaan.
Tunjangan PT Meiwa Mold Indonesia
Selain gaji, karyawan PT Meiwa Mold Indonesia juga berhak atas berbagai tunjangan menarik, seperti:
- Tunjangan kesehatan: Mencakup asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya, santunan rawat inap, dan penggantian biaya pengobatan.
- Tunjangan makan: Uang makan yang diberikan setiap hari kerja untuk membantu meringankan biaya makan karyawan.
- Tunjangan transportasi: Bantuan biaya transportasi untuk membantu karyawan dalam mencapai tempat kerja.
- Tunjangan hari raya: Tunjangan tambahan yang diberikan pada hari raya besar keagamaan.
- Cuti tahunan: Hak cuti tahunan untuk beristirahat dan refreshing setelah bekerja selama satu tahun.
- Cuti sakit: Cuti yang diberikan kepada karyawan yang sakit dan tidak dapat bekerja.
- Cuti melahirkan: Cuti yang diberikan kepada karyawan wanita yang baru melahirkan.
- Jaminan sosial: Kepesertaan dalam program BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan untuk memberikan jaminan sosial bagi karyawan.
Baca Juga: Menelusuri Besaran Gaji Perawat RSUD Kediri Tahun 2024
Tugas dan Tanggung Jawab
Tugas dan tanggung jawab karyawan PT Meiwa Mold Indonesia bervariasi tergantung pada jabatannya. Berikut contoh tugas dan tanggung jawab untuk beberapa posisi:
Quality Control
- Melakukan inspeksi dan pengujian produk secara menyeluruh untuk memastikan kualitasnya sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.
- Membuat laporan hasil inspeksi dan pengujian untuk dokumentasi dan analisis.
- Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah kualitas yang ditemukan selama proses produksi.
- Memberikan rekomendasi untuk perbaikan kualitas produk.
Production Engineer
- Merancang dan mengembangkan proses produksi yang efisien dan efektif untuk mencapai target produksi yang optimal.
- Memilih dan menentukan alat produksi yang tepat untuk digunakan.
- Melakukan analisis dan evaluasi terhadap proses produksi untuk mengidentifikasi peluang peningkatan.
- Menyusun dokumentasi teknis terkait proses produksi.
Mold Designer
- Merancang dan membuat cetakan plastik yang sesuai dengan spesifikasi dan kebutuhan pelanggan.
- Memilih material dan komponen cetakan yang tepat.
- Menggunakan software CAD untuk membuat desain cetakan 3D.
- Melakukan simulasi dan analisis desain cetakan untuk memastikan kinerjanya.
- Bekerjasama dengan tim produksi untuk memastikan kelancaran proses pembuatan cetakan.
Project Manager
- Menyusun rencana kerja dan anggaran proyek.
- Memonitor dan mengendalikan kemajuan proyek.
- Mengidentifikasi dan menyelesaikan risiko yang dapat menghambat proyek.
- Melakukan komunikasi yang efektif dengan semua pihak yang terlibat dalam proyek.
- Menjaga kualitas proyek sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.
- Melaporkan kemajuan proyek kepada manajemen.
Baca Juga: Gaji PT Airmas International Terbaru untuk Semua Posisi
Sistem Kerja Karyawan
PT Meiwa Mold Indonesia menerapkan sistem kerja yang terstruktur dan profesional untuk memastikan kelancaran operasional dan kesejahteraan karyawannya. Berikut sistem kerja di PT Meiwa Mold Indonesia:
Jam Kerja
- Karyawan PT Meiwa Mold Indonesia bekerja 5 hari dalam seminggu, dari Senin hingga Jumat.
- Jam kerja normal adalah dari pukul 08.00 WIB hingga 17.00 WIB, dengan istirahat makan siang selama 1 jam.
- Terdapat beberapa shift kerja yang tersedia, tergantung pada kebutuhan departemen dan jenis pekerjaan.
- Karyawan yang bekerja pada shift malam berhak mendapatkan tunjangan lembur sesuai dengan peraturan perusahaan.
Sistem Absensi
- PT Meiwa Mold Indonesia menggunakan sistem absensi elektronik untuk memantau kehadiran karyawan.
- Karyawan diwajibkan untuk men-tap in dan out saat memasuki dan meninggalkan area perusahaan.
- Izin cuti dan sakit harus diajukan terlebih dahulu dan disetujui oleh atasan.
- Perusahaan memberikan cuti tahunan, cuti sakit, dan cuti melahirkan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Fasilitas Kerja
- PT Meiwa Mold Indonesia menyediakan berbagai fasilitas kerja untuk menunjang kenyamanan dan produktivitas karyawan, seperti:
- Kantin dengan menu makanan yang beragam dan higienis.
- Ruang istirahat yang nyaman untuk bersantai dan bercengkrama dengan rekan kerja.
- Musala untuk karyawan yang ingin melaksanakan ibadah sholat.
- Loker untuk menyimpan barang-barang pribadi karyawan.
- Area parkir yang luas dan aman.
Baca Juga: Gaji PT Maruhachi Indonesia Semua Posisi [Update]
Kesehatan dan Keselamatan Kerja
- PT Meiwa Mold Indonesia berkomitmen untuk memastikan kesehatan dan keselamatan kerja para karyawannya.
- Perusahaan menyediakan berbagai program K3, seperti:
- Pelatihan K3 bagi seluruh karyawan.
- Penyediaan alat pelindung diri (APD) yang sesuai dengan jenis pekerjaan.
- Pemeriksaan kesehatan berkala bagi karyawan.
- Fasilitas kesehatan di klinik perusahaan.
Penghargaan dan Sanksi
- PT Meiwa Mold Indonesia memberikan penghargaan kepada karyawan yang berprestasi dan memiliki kinerja yang baik.
- Penghargaan dapat berupa bonus, kenaikan gaji, atau promosi jabatan.
- Perusahaan juga menerapkan sanksi bagi karyawan yang melanggar peraturan perusahaan.
- Sanksi yang diberikan bervariasi tergantung pada tingkat pelanggaran.
Hubungan Antar Karyawan
- PT Meiwa Mold Indonesia menjunjung tinggi budaya kekeluargaan dan saling menghormati antar karyawan.
- Perusahaan menyelenggarakan berbagai kegiatan untuk mempererat hubungan antar karyawan, seperti:
- Acara makan bersama.
- Olahraga bersama.
- Outing.
- Seminar dan pelatihan.
Komunikasi dan Informasi
- PT Meiwa Mold Indonesia memiliki sistem komunikasi yang terbuka dan transparan.
- Karyawan dapat menyampaikan pendapat dan aspirasinya melalui berbagai saluran, seperti:
- Pertemuan dengan atasan.
- Kotak saran.
- Email.
- Media sosial perusahaan.
- Perusahaan juga menyediakan informasi yang penting bagi karyawan melalui berbagai media, seperti:
- Website perusahaan.
- Newsletter.
- Papan pengumuman.
Evaluasi Kinerja
- PT Meiwa Mold Indonesia melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala untuk mengetahui perkembangan kinerja dan memberikan feedback kepada karyawan.
- Evaluasi kinerja dilakukan berdasarkan berbagai indikator, seperti:
- Pencapaian target kerja.
- Kualitas pekerjaan.
- Kemampuan interpersonal.
- Kedisiplinan.
- Inisiatif dan kreativitas.
Baca Juga: Gaji PT Faber-Castell International Indonesia Semua Posisi
Pengembangan Karir
- PT Meiwa Mold Indonesia memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan karirnya.
- Perusahaan menyediakan berbagai program pengembangan karir, seperti:
- Pelatihan dan seminar.
- Mentoring.
- Program rotasi kerja.
- Bantuan studi.
PT Meiwa Mold Indonesia menerapkan sistem kerja yang profesional dan terstruktur untuk memastikan kelancaran operasional dan kesejahteraan karyawannya.
Prospek Kerja
PT Meiwa Mold Indonesia, perusahaan manufaktur cetakan plastik ternama di Indonesia, menawarkan prospek kerja yang menjanjikan bagi para karyawannya.
Dengan komitmen terhadap kualitas, teknologi terkini, dan pengembangan karyawan, Meiwa Mold Indonesia membuka peluang karir yang luas dan menarik bagi talenta-talenta terbaik.
1. Karir yang Berkembang Seiring Pertumbuhan Perusahaan
Meiwa Mold Indonesia terus mengalami pertumbuhan dan ekspansi, baik di pasar domestik maupun internasional. Hal ini membuka peluang karir yang luas bagi karyawan untuk berkembang dan meraih kesuksesan.
Karyawan berpotensi untuk mendapatkan promosi jabatan dan peningkatan gaji seiring dengan pengalaman, kinerja, dan kontribusi mereka terhadap perusahaan.
2. Pengembangan Keahlian dan Pengetahuan Berkelanjutan
Meiwa Mold Indonesia berkomitmen untuk mengembangkan keahlian dan pengetahuan karyawannya melalui berbagai program pelatihan dan pengembangan. Karyawan berkesempatan untuk mengikuti pelatihan internal dan eksternal, seminar, dan workshop untuk meningkatkan skillset dan kompetensi mereka.
Baca Juga: Gaji PT Mandom Indonesia: Intip Besarannya Disini
3. Budaya Kerja yang Positif dan Mendukung
Meiwa Mold Indonesia menjunjung tinggi budaya kerja yang positif, kolaboratif, dan suportif. Karyawan didorong untuk bekerja sama, saling membantu, dan saling belajar satu sama lain.
Perusahaan juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan aman untuk mendukung produktivitas karyawan.
4. Gaji dan Benefit yang Kompetitif
Meiwa Mold Indonesia menawarkan gaji dan benefit yang kompetitif untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik. Karyawan mendapatkan gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, dan berbagai benefit lainnya.
5. Jenjang Karir yang Jelas dan Terstruktur
Meiwa Mold Indonesia memiliki jenjang karir yang jelas dan terstruktur untuk setiap posisi. Karyawan mengetahui apa yang diharapkan dari mereka dan bagaimana mereka dapat mencapai tujuan karir mereka.
Perusahaan juga menyediakan program mentoring dan coaching untuk membantu karyawan dalam pengembangan karir mereka.
6. Kontribusi untuk Industri dan Masyarakat
Dengan bekerja di Meiwa Mold Indonesia, karyawan tidak hanya berkontribusi untuk kesuksesan perusahaan, tetapi juga untuk kemajuan industri manufaktur dan masyarakat secara luas.
Produk-produk yang dihasilkan oleh Meiwa Mold Indonesia digunakan dalam berbagai sektor, seperti otomotif, elektronik, dan rumah tangga, yang memberikan manfaat bagi kehidupan banyak orang.
7. Work-Life Balance yang Terjaga
Meiwa Mold Indonesia memahami pentingnya work-life balance bagi karyawannya. Perusahaan menerapkan kebijakan jam kerja yang wajar dan menyediakan berbagai fasilitas untuk membantu karyawan menyeimbangkan kehidupan pribadi dan profesional mereka.
PT Meiwa Mold Indonesia adalah tempat yang tepat untuk membangun karir yang gemilang di industri manufaktur. Dengan prospek kerja yang menjanjikan, budaya kerja yang positif, dan berbagai peluang pengembangan, Meiwa Mold Indonesia menawarkan masa depan yang cerah bagi para karyawannya.
Lowongan Kerja Terbaru
1. Posisi: Design – Staff
Kualifikasi:
- Laki-laki
- Maks. usia 30 tahun : (yob. 1993)
- D3 Teknik Mesin
- Pengalaman min. 3 tahun
- Memahami proses pembuatan mold dies
- Mampu membuat & membaca mechanical drawing
- Menguasai penggunaan 3D CAD software (Inventor, Solidworks, PowerShape, etc)
- Mahir menggunakan Windows (Office)
2. Posisi: Operator Produksi
Kualifikasi:
- Pria atau wanita
- Usia 23 / 25 Ditahun
- Pendidikan Smk/Sma Semua Jurusan
- Tinggi badan 165cm Minimal
- Propesional Kerja Sehat Jasmani dan Rohani
Kelengkapan Dokumen
- Fotocopy ijasah yang telah dilegalisir
- Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir
- Foto Copy Kartu Tanda Penduduk kartu keluarga
- Foto Copy Paklaring (Jika Ada)
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian
- Serifikat Keahlian (Jika Ada)
- Kartu Keterangan Sehat
- Kartu Tanda Pencari Kerja
- Daftar Riwayat Hidup
Cara Melamar Kerja di PT Meiwa Mold Indonesia
PT Meiwa Mold Indonesia membuka peluang bagi para profesional untuk bergabung dengan tim mereka. Berikut panduan lengkap cara melamar kerja di PT Meiwa Mold Indonesia:
1. Kunjungi Website Resmi
Akses website resmi PT Meiwa Mold Indonesia di https://meiwa-m.co.id/.
2. Buka Halaman Karir
Pada menu website, temukan dan klik halaman “Karir”. Di halaman ini, Anda akan menemukan informasi tentang lowongan pekerjaan yang tersedia, profil perusahaan, dan budaya kerja di Meiwa Mold Indonesia.
3. Pilih Lowongan Pekerjaan
Perhatikan lowongan pekerjaan yang tersedia dan pilih posisi yang sesuai dengan profil dan kualifikasi Anda. Pastikan Anda membaca deskripsi pekerjaan dengan cermat untuk memahami tanggung jawab dan persyaratan yang dibutuhkan.
4. Siapkan Dokumen Lamaran
Siapkan dokumen lamaran yang diperlukan, termasuk:
- Buat CV yang memuat informasi lengkap tentang pendidikan, pengalaman kerja, keahlian, dan prestasi Anda. Pastikan CV Anda terstruktur dengan baik dan mudah dibaca.
- Tulis surat lamaran yang menyatakan minat Anda pada posisi yang dilamar dan jelaskan mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut. Pastikan surat lamaran Anda ditulis dengan tata bahasa yang baik dan profesional.
- Siapkan scan ijazah dan transkrip nilai Anda dari jenjang pendidikan terakhir.
- Siapkan scan sertifikat keahlian yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Jika Anda memiliki portofolio yang relevan dengan posisi yang dilamar, siapkan untuk dilampirkan.
5. Kirim Lamaran
Anda dapat melamar pekerjaan di PT Meiwa Mold Indonesia melalui dua cara:
- Kirim email lamaran Anda ke alamat [email protected] dengan subjek “Lamaran Kerja – [Nama Posisi]”. Pastikan Anda menyertakan semua dokumen lamaran yang diperlukan dalam format PDF.
- Beberapa lowongan pekerjaan mungkin menyediakan formulir lamaran online di halaman Karir website. Isi formulir lamaran dengan lengkap dan benar, dan unggah semua dokumen lamaran yang diperlukan.
Tips Tambahan
- Sesuaikan CV dan Surat Lamaran Anda dengan Posisi yang Dilamar
- Pastikan semua dokumen lamaran Anda lengkap, bebas dari kesalahan, dan terstruktur dengan baik.
- Setelah mengirim lamaran, Anda dapat melakukan follow-up melalui email atau telepon untuk menanyakan status lamaran Anda.
Informasi Penting
- PT Meiwa Mold Indonesia tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
- Lamaran yang tidak sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan tidak akan diproses.
- PT Meiwa Mold Indonesia akan menghubungi kandidat yang lolos seleksi untuk tahap selanjutnya.
Baca Juga: Gaji PT Philips Morris Indonesia Semua Jabatan [Terbaru]
Tips Meningkatkan Jenjang Karir
Berikut beberapa tips untuk meningkatkan jenjang karir di PT Meiwa Mold Indonesia:
1. Bekerja Keras dan Berprestasi
- Tunjukkan dedikasi dan komitmen Anda terhadap pekerjaan dengan selalu menyelesaikan tugas dan tanggung jawab tepat waktu dan dengan kualitas terbaik.
- Ambil inisiatif untuk mengerjakan tugas tambahan dan menunjukkan kemampuan Anda di luar ekspektasi.
- Berikan kontribusi positif dalam tim dengan selalu bekerja sama dan membantu rekan kerja.
- Bersikap proaktif dalam mencari peluang untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas.
2. Tingkatkan Keahlian
- Ikuti pelatihan dan pengembangan diri yang diselenggarakan oleh perusahaan atau organisasi terkait.
- Pelajari keahlian baru yang relevan dengan bidang pekerjaan Anda, seperti software baru, teknik produksi terbaru, atau bahasa asing.
- Hadiri seminar, workshop, dan konferensi untuk mendapatkan pengetahuan dan informasi terbaru dalam industri manufaktur cetakan plastik.
- Bacalah buku, artikel, dan jurnal terkait dengan bidang pekerjaan Anda untuk terus memperluas pengetahuan dan wawasan.
3. Bangun Networking
- Jalin hubungan baik dengan rekan kerja, atasan, dan klien.
- Aktif dalam kegiatan sosial dan profesional yang diselenggarakan oleh perusahaan atau komunitas terkait.
- Bangun jaringan pertemanan dengan profesional di bidang manufaktur cetakan plastik.
- Ikuti forum online dan media sosial yang terkait dengan industri manufaktur cetakan plastik.
4. Bersikap Proaktif
- Tunjukkan inisiatif dalam mencari peluang untuk berkontribusi lebih banyak.
- Ajukan ide-ide baru untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas.
- Bersedia untuk mengambil tanggung jawab baru dan tantangan yang lebih besar.
- Tunjukkan antusiasme dan semangat dalam bekerja.
5. Komunikasikan Tujuan Karir Anda
- Bicarakan dengan atasan Anda tentang tujuan karir Anda dan mintalah saran untuk mencapainya.
- Buatlah rencana karir yang jelas dan terarah.
- Ikuti program mentoring atau coaching yang disediakan oleh perusahaan.
- Carilah peluang untuk mendapatkan promosi jabatan atau penempatan di posisi yang lebih tinggi.
6. Tetap Semangat dan Pantang Menyerah
- Mencapai jenjang karir yang tinggi membutuhkan waktu, usaha, dan dedikasi.
- Jangan mudah menyerah ketika menghadapi tantangan atau rintangan.
- Teruslah belajar dan berkembang untuk meningkatkan kemampuan dan kualifikasi Anda.
- Percayalah pada diri sendiri dan yakinlah bahwa Anda mampu mencapai tujuan karir Anda.
Dengan mengikuti tips-tips di atas, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mencapai jenjang karir yang tinggi di PT Meiwa Mold Indonesia. Ingatlah bahwa kunci utama untuk sukses adalah bekerja keras, terus belajar, dan pantang menyerah.
Temukan informasi mengenai Karir lainnya hanya di Jabarala.