Berapa Gaji PT JFE Shoji Steel Indonesia? – Bekerja di perusahaan multinasional ternama seperti PT JFE Shoji Steel Indonesia tentu menjadi impian banyak orang. Perusahaan baja terkemuka ini menawarkan gaji yang kompetitif dan berbagai benefit menarik bagi para karyawannya.
PT JFE Shoji Steel Indonesia
PT JFE Shoji Steel Indonesia berdiri pada tahun 1995 dan memulai operasionalnya pada Januari 1996. PT JFE Shoji Steel Indonesia berlokasi di Kawasan Industri MM2100, Cikarang Barat, Bekasi. PT JFE Shoji Steel Indonesia merupakan anak perusahaan dari JFE Shoji Holdings asal jepang, bagian dari jaringan perusahaan JFE Shoji Corporation.
Perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) ini bergerak dalam bidang pengolahan baja yang menjual berbagai macam baja seperti baja khusus, baja struktural, baja tahan karat dan batang baja lainnya yang digunakan untuk memenuhi kebutuhan industri otomotif, teknik sipil, kontruksi dan manufaktur pipa baja.
PT JFE Shoji Steel Indonesia memiliki Visi Menjadi perusahaan manufaktur baja terbaik di Indonesia. PT JFE Shoji Steel Indonesia berkomitmen untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi dan melayani pelanggan dengan profesionalisme tinggi.
Baca Juga: Gaji PT Philips Morris Indonesia Semua Jabatan [Terbaru]
Gaji PT JFE Shoji Steel Indonesia
Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, gaji di PT JFE Shoji Steel Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, level pengalaman, dan tingkat pendidikan karyawan. Berikut kisaran gaji pokok beberapa posisi di PT JFE Shoji Steel Indonesia tahun 2024:
| No. | Posisi | Gaji per Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Sales Engineer | Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000 |
| 2 | Marketing Manager | Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 |
| 3 | Account Manager | Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 |
| 4 | HRD Supervisor | Rp 6.500.000 – Rp 10.000.000 |
| 5 | Finance Manager | Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000 |
| 6 | IT Specialist | Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 |
| 7 | Purchasing Officer | Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000 |
| 8 | Warehouse Manager | Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 |
| 9 | Quality Control Supervisor | Rp 6.500.000 – Rp 10.000.000 |
| 10 | Logistics Specialist | Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000 |
| 11 | Customer Service Representative | Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000 |
| 12 | Legal Counsel | Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 |
| 13 | Internal Auditor | Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 |
| 14 | Corporate Secretary | Rp 9.000.000 – Rp 14.000.000 |
| 15 | Public Relations Officer | Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 |
| 16 | Office Manager | Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000 |
| 17 | IT Support | Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000 |
| 18 | Graphic Designer | Rp 5.000.000 – Rp 7.500.000 |
| 19 | Web Developer | Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 |
| 20 | Marketing Communication Specialist | Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000 |
| 21 | Business Development Manager | Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000 |
| 22 | Project Manager | Rp 9.000.000 – Rp 14.000.000 |
| 23 | Operations Manager | Rp 12.000.000 – Rp 20.000.000 |
| 24 | General Manager | Rp 20.000.000 – Rp 35.000.000 |
| 25 | Director | Rp 30.000.000 – Rp 50.000.000 |
Perlu diingat bahwa gaji di atas hanyalah kisaran dan gaji sebenarnya dapat berbeda-beda tergantung pada faktor-faktor seperti lokasi kerja, kinerja karyawan, dan kebijakan perusahaan.
Tunjangan Karyawan
Selain gaji pokok, karyawan PT JFE Shoji Steel Indonesia juga berhak atas berbagai tunjangan, seperti:
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan makan
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan hari raya
- Tunjangan lembur
- Bonus tahunan
Tugas dan Tanggung Jawab
Tugas dan tanggung jawab karyawan PT JFE Shoji Steel Indonesia bervariasi tergantung pada posisinya. Berikut beberapa contoh tugas dan tanggung jawab di beberapa posisi:
- Sales Engineer
- Melakukan riset pasar untuk mencari prospek pelanggan.
- Membuat penawaran dan presentasi produk kepada pelanggan.
- Melakukan negosiasi harga dan kontrak dengan pelanggan.
- Menjaga hubungan baik dengan pelanggan.
- Marketing Manager
- Menyusun strategi marketing untuk mencapai target penjualan.
- Membuat dan menjalankan program marketing, seperti iklan, promosi, dan pameran.
- Memantau efektivitas program marketing dan melakukan penyesuaian jika diperlukan.
- Menganalisis data pasar dan tren industri.
- Account Manager
- Membangun dan menjalin hubungan dengan pelanggan.
- Menangani keluhan pelanggan dan memastikan kepuasan pelanggan.
- Melakukan pemesanan produk dan memantau proses pengiriman.
- Membuat laporan penjualan dan analisis pasar.
- HRD Supervisor
- Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan pelatihan karyawan.
- Mengelola administrasi kepegawaian, seperti penggajian, cuti, dan pensiun.
- Membangun budaya kerja yang positif.
- Finance Manager
- Menyusun laporan keuangan dan analisis keuangan.
- Melakukan kontrol keuangan dan manajemen risiko.
- Mencari dan mengelola sumber pendanaan.
- Memberikan saran keuangan kepada manajemen perusahaan.
- IT Specialist
- Merancang, mengembangkan, dan memelihara sistem informasi perusahaan.
- Memberikan dukungan teknis kepada pengguna komputer.
- Memastikan keamanan sistem informasi perusahaan.
- Mengikuti perkembangan teknologi informasi terbaru.
Baca Juga: Gaji PT Mandom Indonesia: Intip Besarannya Disini
Sistem Kerja Karyawan
Sistem kerja di perusahaan ini umumnya sama dengan perusahaan lainnya yaitu 5 hari kerja per minggu, dari Senin hingga Jumat, dengan jam kerja dari pukul 08.00 hingga 17.00 WIB.
Namun, beberapa posisi, seperti Sales Engineer dan Account Manager, mungkin memerlukan jam kerja yang lebih fleksibel untuk bertemu dengan pelanggan.
Perusahaan ini juga menyediakan berbagai fasilitas bagi karyawannya, seperti kantin, gym, dan musala.
Prospek Kerja
Prospek kerja di PT JFE Shoji Steel Indonesia terbilang cukup menjanjikan. Perusahaan ini terus berkembang dan membuka banyak peluang bagi karyawannya untuk mengembangkan karir.
Karyawan yang berprestasi dan memiliki kinerja yang baik berpotensi untuk mendapatkan promosi jabatan dan kenaikan gaji.
Baca Juga: Gaji PT Faber-Castell International Indonesia Semua Posisi
Kualifikasi Kerja
Kualifikasi kerja untuk setiap posisi di PT JFE Shoji Steel Indonesia bervariasi. Namun, secara umum, perusahaan ini mencari pelamar yang memiliki kualifikasi berikut:
- Memiliki pendidikan minimal S1 yang relevan dengan bidang pekerjaan.
- Memiliki pengalaman kerja yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
- Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Memiliki kemampuan komputer yang baik.
- Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.
Cara Melamar Kerja
Untuk melamar kerja di PT JFE Shoji Steel Indonesia, pelamar dapat mengirimkan lamaran pekerjaan melalui email ke alamat https://www.jfe-shoji.co.jp/en/voyage/7358/ atau melalui website resmi perusahaan di https://www.jfe-shoji.co.jp/en/voyage/7358/.
Temukan informasi mengenai Karir lainnya hanya di Jabarala.
Tips Meningkatkan Jenjang Karir
Berikut beberapa tips untuk meningkatkan jenjang karir di perusahaan ini:
- Bekerja keras dan selalu berusaha memberikan yang terbaik dalam setiap pekerjaan.
- Terus belajar dan mengembangkan diri dengan mengikuti pelatihan dan seminar.
- Membangun hubungan yang baik dengan rekan kerja dan atasan.
- Bersikap proaktif dan selalu mencari peluang untuk berkontribusi lebih banyak.
- Menunjukkan inisiatif dan semangat kerja yang tinggi.