Berapa Gaji PT Faber-Castell International Indonesia? – Pernahkah kamu membayangkan bekerja di perusahaan alat tulis ternama seperti Faber-Castell? Nah, buat kamu yang penasaran dengan gaji dan benefit yang ditawarkan PT Faber-Castell International Indonesia, yuk simak artikel ini sampai habis!
PT Faber-Castell International Indonesia
PT Faber-Castell International adalah salah satu produsen terbesar dan tertua di dunia untuk pena, pensil dan perlengkapan kantor lainnya. Berkantor pusat di Stein, Jerman, perusahaan ini mengoperasikan 14 pabrik dan 20 unit penjualan di seluruh dunia.
Didirikan pada tahun 1761 di Stein dekat Nuremberg oleh pembuat kabinet Kaspar Faber (1730–1784), perusahaan ini tetap bertahan dalam keluarga Faber selama delapan generasi. Di Indonesia sendiri, perusahaan ini berdiri pada tahun 1990, dan telah menjadi salah satu pemimpin pasar alat tulis ternama di Tanah Air.
Berkantor pusat di Sentra Latumeten Blok AA-10, Jl. Prof. Dr. Latumeten No.50, Jakarta Barat 11460, PT Faber-Castell International Indonesia menawarkan berbagai macam produk alat tulis berkualitas tinggi, seperti pensil, pulpen, spidol, krayon, dan produk seni lainnya.
Perusahaan ini terus berkomitmen untuk menyediakan produk yang inovatif dan ramah lingkungan, serta memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggannya.
Di Indonesia sendiri PT Faber-Castell International memiliki 2 pabrik yang berlokasi di Kawasan Industri MM2100 Blok OO-3, Cikarang Barat – Bekasi 17520 dan Jl. Raya Narogong No.KM.11, RT.001/RW.005, Pangkalan 1B, Bantargebang, Kota Bekasi.
Baca Juga: Menelusuri Besaran Gaji Perawat RSUD Kediri Tahun 2024
Gaji PT Faber-Castell International Indonesia
Gaji PT Faber-Castell International Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan tingkat keahlian. Berikut adalah kisaran gaji beberapa posisi di PT Faber-Castell International Indonesia di tahun 2024:
| No. | Posisi | Gaji per Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Sales Staff | 2.500.000 – 4.000.000 |
| 2 | Sales Representative | 4.000.000 – 6.000.000 |
| 3 | Marketing Manager | 8.000.000 – 12.000.000 |
| 4 | Product Manager | 7.000.000 – 10.000.000 |
| 5 | Finance Manager | 8.000.000 – 12.000.000 |
| 6 | Human Resources Manager | 7.000.000 – 10.000.000 |
| 7 | Operations Manager | 8.000.000 – 12.000.000 |
| 8 | IT Manager | 7.000.000 – 10.000.000 |
| 9 | Graphic Designer | 3.000.000 – 5.000.000 |
| 10 | Web Developer | 4.000.000 – 6.000.000 |
| 11 | Customer Service Representative | 2.500.000 – 4.000.000 |
| 12 | Warehouse Supervisor | 4.000.000 – 6.000.000 |
| 13 | Production Operator | 2.500.000 – 4.000.000 |
| 14 | Quality Control Inspector | 3.000.000 – 5.000.000 |
| 15 | Accountant | 4.000.000 – 6.000.000 |
| 16 | Legal Counsel | 8.000.000 – 12.000.000 |
| 17 | Internal Auditor | 6.000.000 – 8.000.000 |
| 18 | Office Manager | 5.000.000 – 7.000.000 |
| 19 | Receptionist | 2.000.000 – 3.000.000 |
| 20 | Security Guard | 2.500.000 – 4.000.000 |
| 21 | Driver | 3.000.000 – 5.000.000 |
| 22 | Janitor | 2.000.000 – 3.000.000 |
| 23 | Marketing Assistant | 3.000.000 – 5.000.000 |
| 24 | HR Assistant | 3.000.000 – 5.000.000 |
| 25 | Finance Assistant | 3.000.000 – 5.000.000 |
Gaji di atas adalah perkiraan dan dapat bervariasi tergantung pada lokasi, pengalaman, dan kualifikasi. Gaji tidak termasuk tunjangan dan benefit lainnya.
Informasi gaji di atas dihimpun dari berbagai sumber dan bersifat tidak resmi. Sebaiknya hubungi pihak PT Faber-Castell International Indonesia secara langsung untuk mendapatkan informasi gaji yang lebih akurat.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Hogy Indonesia Terbaru: Seberapa Menjanjikan?
Tunjangan Karyawan
Di luar gaji yang kompetitif, PT Faber-Castell International Indonesia juga menawarkan berbagai benefit menarik bagi karyawannya, yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja. Berikut beberapa contohnya:
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Cuti Tahunan
- Jaminan Sosial
- Peluang Pengembangan Diri
Tugas dan Tanggung Jawab Karyawan
PT Faber-Castell International Indonesia menawarkan berbagai peluang kerja di berbagai departemen, seperti sales, marketing, finance, operations, dan human resources. Berikut beberapa contoh posisi dan tanggung jawabnya:
Sales Staff
Bertanggung jawab untuk menjual produk perusahaan kepada pelanggan melalui berbagai channel, seperti toko retail, distributor, dan online marketplace.
Baca Juga: Gaji PT Meiwa Mold Indonesia: Berapa Besarannya di Tahun ini?
Sales Representative
Melakukan riset pasar, mengembangkan strategi penjualan, dan membangun hubungan dengan pelanggan untuk meningkatkan penjualan perusahaan.
Marketing Manager
Merancang dan melaksanakan strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan produk perusahaan.
Product Manager
Bertanggung jawab untuk pengembangan produk baru, mulai dari ide hingga peluncuran produk ke pasar.
Finance Manager
Mengelola keuangan perusahaan, termasuk penyusunan anggaran, pelaporan keuangan, dan pengelolaan investasi.
Baca Juga: Gaji PT LG Electronics Indonesia Terbaru di Tahun Ini
Tips Meningkatkan Jenjang Karir
PT Faber-Castell International Indonesia menawarkan prospek karir yang menjanjikan bagi karyawan yang berprestasi.
Perusahaan ini memiliki sistem promosi yang jelas dan terbuka, di mana karyawan dapat naik jabatan berdasarkan kinerja, kompetensi, dan pengalaman mereka. Berikut beberapa tips untuk meningkatkan jenjang karir di Faber-Castell:
- Bekerja keras dan selalu memberikan performa terbaik, karena ini adalah kunci utama untuk mendapatkan pengakuan dan kepercayaan dari atasan.
- Ikuti pelatihan dan seminar yang disediakan perusahaan, pelajari tren terbaru di industri, dan baca buku-buku yang relevan dengan bidang pekerjaanmu.
- Jalin komunikasi yang baik dengan atasan dan rekan kerja, tunjukkan sikap kooperatif dan saling membantu.
- Jangan ragu untuk mengambil inisiatif dan menunjukkan proaktivitas dalam menyelesaikan pekerjaan.
- Ikuti kegiatan perusahaan seperti seminar, workshop, dan kegiatan sosial untuk meningkatkan exposure dan networking.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Lotte Indonesia: Intip Besarannya di Tahun Ini
Lowongan Kerja
Saat ini PT Faber-Castell International Indonesia tengah membuka lowongan kerja untuk Penempatan di wilayah Jakarta, untuk menempati Posisi sebagai.
PPIC Staff
Kualifikasi
- Mampu mengulah data dengan Microsoft Excel
- Pengalaman proses Supply Chain
- Memiliki Integritas yang tinggi
- Komunikatif dan energik
Task
- Membuat planning dalam pengulahan data dan proses stock barang.
- Melakukan analisa terkait Distribution Reqruirement Planning
- Membuat analisa Performance Distribution
- Membuat perencanaan Autoshipment
- Membuat Distribution Order
Apabila Kamu Tertarik dengan lowongan kerja diatas, silahkan mengirimkan lamaran kerja via online ke no.fax berikut Fax : (021) 5696 5316 – 5694 1790.
Cara Melamar Kerja
Proses lamaran pekerjaan di PT Faber-Castell International Indonesia dapat dilakukan melalui beberapa cara:
- Kunjungi website resmi Faber-Castell di https://faber-castell.co.id/ dan buka halaman karir. Di sana, kamu dapat melihat lowongan pekerjaan yang tersedia dan melamar secara online.
- Kirimkan email lamaran ke alamat https://faber-castell.co.id/. Pastikan untuk menyertakan CV dan surat lamaran yang menarik.
- aber-Castell seringkali mengikuti job fair di berbagai kota di Indonesia. Ini merupakan kesempatan yang baik untuk bertemu dengan perwakilan perusahaan dan menanyakan informasi tentang lowongan pekerjaan secara langsung.
Baca Juga: Gaji PT Starion Woo In: Intip Besarannya di Sini!
Tips Melamar Kerja
Berikut beberapa tips untuk meningkatkan peluang kamu diterima bekerja di Faber-Castell:
- Sesuaikan kualifikasimu dengan lowongan yang tersedia. Pastikan kamu memiliki kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan lowongan yang kamu lamar.
- Buat CV dan surat lamaran yang menarik. CV dan surat lamaran adalah kesan pertama yang dilihat oleh HRD perusahaan. Pastikan CV dan surat lamaran kamu dibuat dengan rapi, profesional, dan bebas dari kesalahan.
- Jika kamu diundang untuk interview, persiapkan diri dengan baik. Pelajari tentang perusahaan dan lowongan yang kamu lamar, dan latihlah jawaban untuk pertanyaan interview yang umum.
- Tunjukkan kepada HRD bahwa kamu antusias dan termotivasi untuk bekerja di Faber-Castell. Jelaskan mengapa kamu tertarik dengan perusahaan dan lowongan ini, dan apa yang dapat kamu kontribusikan untuk perusahaan.
Bekerja di PT Faber-Castell International Indonesia dapat menjadi pilihan yang tepat bagi kamu yang ingin membangun karir di bidang alat tulis dan seni. Perusahaan ini menawarkan gaji yang kompetitif, benefit yang menarik, dan prospek karir yang menjanjikan.
Temukan informasi mengenai Karir lainnya hanya di Jabarala.