Beranda » Karir » Gaji Karyawan PT Lotte Indonesia: Intip Besarannya di Tahun Ini

Gaji Karyawan PT Lotte Indonesia: Intip Besarannya di Tahun Ini

Berapa Gaji Karyawan PT Lotte Indonesia? – Pernahkah kamu tertarik untuk membangun karir di Lotte Indonesia? Sebagai salah satu perusahaan multinasional ternama asal Jepang, Lotte menawarkan berbagai peluang karir yang menarik dengan gaji dan benefit yang kompetitif.

Kali ini kami akan membahas secara detail mengenai gaji karyawan PT Lotte Indonesia di tahun 2024, beserta tunjangan, tugas dan tanggung jawab, sistem kerja, prospek kerja, lowongan kerja, dan cara melamar kerja.

PT Lotte Indonesia

PT Lotte Indonesia didirikan pada tahun 1993 sebagai bagian dari Lotte Corporation, konglomerat multinasional asal Jepang yang didirikan pada tahun 1948.

Nama “Lotte” terinspirasi dari nama panggilan Charlotte dalam novel “The Sorrows of Young Werther” karya Johann Wolfgang von Goethe, melambangkan visi perusahaan untuk dicintai oleh semua orang.

Awal mulanya, Lotte Indonesia fokus pada produksi permen karet, permen manis dan biscuit. Seiring perkembangannya, Lotte Indonesia berkembang menjadi perusahaan yang bergerak di berbagai bidang, termasuk:

  • Ritel: Lotte Mart, Lotte Shopping Avenue, Lotte Department Store
  • Perhotelan: Lotte Hotel
  • Hiburan: Lotte Cinema
  • Makanan & Minuman: Lotte Chilsung Beverage, Lotte Confectionery
  • Kimia: Lotte Chemical Titan Nusantara
  • Konstruksi: Lotte Engineering & Construction

Lotte Indonesia telah mencapai berbagai prestasi gemilang di Indonesia, seperti:

  • Penghargaan TOP Brand Award
  • Penghargaan Indonesia Customer Satisfaction Index (ICSI)
  • Penghargaan Green Award

Lotte Indonesia berkomitmen untuk menjadi perusahaan yang berkembang pesat dan dikagumi melalui penyediaan produk terpercaya yang membawa kebahagiaan dan menciptakan nilai baru bagi konsumen.

Nilai Inti PT Lotte Indonesia

  • Semangat: Lotte Indonesia mengedepankan sikap positif dan optimis dalam membangun organisasi yang kompetitif dan kreatif.
  • Kerjasama Tim: Menciptakan lingkungan kerja dengan komunikasi terbuka, kejujuran, dan saling menghargai.
  • Berorientasi pada Tindakan: Bekerja dengan penuh kerjasama dan koordinasi untuk mencapai tujuan bersama.
  • Integritas dan Terpercaya: Mematuhi aturan, etika, dan bertanggung jawab atas tindakan yang dilakukan.
  • Bertanggung Jawab: Bersedia mengambil tindakan untuk menyelesaikan masalah dan memenuhi kepuasan konsumen.

Lotte Indonesia tidak hanya ingin menjadi perusahaan yang sukses, tetapi juga ingin memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan. Perusahaan ini aktif dalam berbagai program CSR (Corporate Social Responsibility) yang berfokus pada pendidikan, kesehatan, dan pengembangan masyarakat.

Baca Juga: Menelusuri Besaran Gaji Perawat RSUD Kediri Tahun 2024

Lotte Indonesia telah berkembang menjadi perusahaan multinasional yang sukses di Indonesia. Dengan komitmennya terhadap kualitas, inovasi, dan tanggung jawab sosial, Lotte Indonesia terus berkontribusi untuk membangun masa depan yang lebih baik bagi semua.

Gaji Karyawan PT Lotte Indonesia

Berdasarkan informasi dari berbagai sumber terpercaya, kisaran gaji karyawan PT Lotte Indonesia di tahun 2024 untuk beberapa posisi adalah sebagai berikut:

No.PosisiGaji per Bulan
1Kasir2.500.000 – 4.000.000
2Supervisor Toko4.000.000 – 6.000.000
3Asisten Manager Toko6.000.000 – 8.000.000
4Manager Toko8.000.000 – 12.000.000
5Sales Assistant3.000.000 – 5.000.000
6Supervisor Penjualan5.000.000 – 7.000.000
7Manager Penjualan7.000.000 – 10.000.000
8Staff Ticketing3.500.000 – 5.500.000
9Supervisor Ticketing5.500.000 – 7.500.000
10Manager Operasional Bioskop7.500.000 – 11.000.000
11Housekeeping3.000.000 – 5.000.000
12Resepsionis4.000.000 – 6.000.000
13Supervisor Food & Beverage6.000.000 – 8.000.000
14Operator Produksi4.500.000 – 6.500.000
15Lab Technician5.000.000 – 7.000.000
16Quality Control Engineer7.000.000 – 9.000.000
17Akuntan4.000.000 – 6.000.000
18HRD4.500.000 – 7.000.000
19IT Support4.000.000 – 6.000.000
20Marketing5.000.000 – 7.000.000
21Legal6.000.000 – 8.000.000
22Public Relations5.000.000 – 7.000.000
23Graphic Designer4.000.000 – 6.000.000
24Web Developer5.000.000 – 7.000.000
25Software Engineer6.000.000 – 8.000.000
26Project Manager8.000.000 – 12.000.000
27Business Analyst6.000.000 – 8.000.000
28Supply Chain Specialist5.000.000 – 7.000.000
29Logistics Specialist5.000.000 – 7.000.000
30Warehouse Supervisor6.000.000 – 8.000.000
Gaji Karyawan PT Lotte Indonesia

Perlu diingat bahwa kisaran gaji karyawan PT Lotte Indonesia di atas hanya perkiraan dan tidak selalu akurat. Gaji karyawan PT Lotte Indonesia yang sebenarnya dapat lebih tinggi atau lebih rendah tergantung pada faktor-faktor seperti jabatan kerja, lokasi kerja dan masa kerja setiap karyawan.

Baca Juga: Gaji PT Faber-Castell International Indonesia Semua Posisi

Tunjangan Karyawan

PT Lotte Indonesia menawarkan berbagai tunjangan menarik bagi para karyawannya, selain gaji pokok yang kompetitif. Tunjangan ini bertujuan untuk memberikan kesejahteraan dan motivasi bagi karyawan agar bekerja dengan lebih optimal. Berikut tunjangan yang diberikan kepada karyawan PT Lotte Indonesia:

1. Tunjangan Kesehatan

  • Asuransi Kesehatan: Karyawan dan keluarga mendapatkan jaminan kesehatan berupa asuransi kesehatan yang menanggung biaya rawat inap, rawat jalan, gigi, dan persalinan.
  • Santunan Kecelakaan Kerja: Karyawan yang mengalami kecelakaan kerja akan mendapatkan santunan sesuai dengan tingkat keparahan kecelakaannya.
  • Cuti Hamil dan Melahirkan: Karyawati yang hamil dan melahirkan berhak atas cuti hamil dan melahirkan selama 3 bulan dengan gaji penuh.

2. Tunjangan Hari Raya (THR)

Karyawan berhak atas THR dua kali gaji pokok per tahun, dibayarkan pada bulan Ramadhan dan menjelang Natal.

3. Cuti Tahunan

Karyawan berhak atas cuti tahunan sesuai dengan masa kerjanya, yaitu:

  • Masa Kerja 1 Tahun: 12 hari cuti
  • Masa Kerja 2 Tahun: 14 hari cuti
  • Masa Kerja 3 Tahun: 16 hari cuti
  • Masa Kerja 4 Tahun: 18 hari cuti
  • Masa Kerja 5 Tahun ke atas: 20 hari cuti

4. Tunjangan Hari Tua (THT)

Karyawan berhak atas THT yang dibayarkan setelah mencapai usia pensiun.

5. Tunjangan Pensiun

Karyawan yang telah mencapai usia pensiun berhak atas pensiun yang dibayarkan oleh perusahaan.

6. Tunjangan Kematian

Keluarga karyawan yang meninggal dunia berhak atas santunan kematian.

7. Tunjangan Hari Besar Keagamaan

Karyawan berhak atas tunjangan hari besar keagamaan sesuai dengan agama yang dianutnya.

Tunjangan yang diberikan oleh PT Lotte Indonesia dapat berbeda-beda tergantung pada unit bisnis dan posisi karyawan. Tunjangan yang disebutkan di atas adalah informasi umum dan dapat berubah sewaktu-waktu. Untuk informasi yang lebih akurat dan terbaru, silakan hubungi bagian HRD PT Lotte Indonesia.

Baca Juga: Gaji PT Wira Logitama Saksama Semua Jabatan

Tugas dan Tanggung Jawab Karyawan

Tugas dan tanggung jawab karyawan PT Lotte Indonesia bervariasi tergantung pada posisi yang dipegang. Namun, secara umum, tugas dan tanggung jawab karyawan PT Lotte Indonesia dapat diuraikan sebagai berikut:

Lotte Mart

Kasir

  • Melayani pelanggan di kasir dengan ramah dan sopan.
  • Memproses transaksi penjualan dengan akurat dan cepat.
  • Menangani pembayaran tunai, non-tunai, dan kartu kredit.
  • Memberikan informasi produk kepada pelanggan.
  • Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.

Supervisor Toko

  • Memimpin dan mengawasi tim kasir.
  • Memastikan kelancaran operasi toko.
  • Menangani keluhan pelanggan.
  • Melakukan stock opname.
  • Membuat laporan penjualan.

Asisten Manager Toko

  • Membantu manager toko dalam menjalankan operasional toko.
  • Mengelola sumber daya manusia di toko.
  • Menyusun strategi penjualan dan pemasaran.
  • Memperkuat hubungan dengan pelanggan.
  • Melakukan evaluasi kinerja toko.

Manager Toko

  • Bertanggung jawab atas keseluruhan operasional toko.
  • Mencapai target penjualan dan laba.
  • Memastikan kepuasan pelanggan.
  • Membangun tim yang solid dan berkinerja tinggi.
  • Melakukan pengembangan bisnis di toko.

Lotte Shopping Avenue

Sales Assistant

  • Membantu pelanggan dalam memilih produk.
  • Memberikan informasi produk kepada pelanggan.
  • Menawarkan promo dan diskon.
  • Menjaga kebersihan dan kerapian area penjualan.
  • Melakukan stock opname.

Supervisor Penjualan

  • Memimpin dan mengawasi tim sales assistant.
  • Memastikan kelancaran operasi penjualan.
  • Menangani keluhan pelanggan.
  • Melakukan training dan pengembangan kepada sales assistant.
  • Membuat laporan penjualan.

Manager Penjualan

  • Memimpin dan mengelola tim sales assistant dan supervisor penjualan.
  • Menyusun strategi penjualan dan pemasaran.
  • Memperkuat hubungan dengan tenant.
  • Melakukan evaluasi kinerja penjualan.
  • Mengembangkan bisnis di Lotte Shopping Avenue.

Lotte Cinema

Baca Juga: Gaji PT Sayap Mas Utama Tahun 2024 Semua Posisi

Staff Ticketing

  • Menjual tiket bioskop kepada pelanggan.
  • Memproses pembayaran tiket.
  • Membantu pelanggan dalam memilih film dan waktu menonton.
  • Menjaga kebersihan dan kerapian area loket tiket.

Supervisor Ticketing

  • Memimpin dan mengawasi tim staff ticketing.
  • Memastikan kelancaran penjualan tiket.
  • Menangani keluhan pelanggan.
  • Melakukan training dan pengembangan kepada staff ticketing.
  • Membuat laporan penjualan tiket.

Manager Operasional Bioskop

  • Bertanggung jawab atas keseluruhan operasional bioskop.
  • Mencapai target penjualan tiket.
  • Memastikan kepuasan pelanggan.
  • Membangun tim yang solid dan berkinerja tinggi.
  • Melakukan pengembangan bisnis di Lotte Cinema.

Lotte Hotel

Housekeeping

  • Membersihkan kamar hotel dengan standar yang tinggi.
  • Merapikan tempat tidur dan kamar mandi.
  • Mengganti linen dan handuk.
  • Memenuhi kebutuhan tamu.
  • Menjaga kebersihan dan kerapian area publik hotel.

Resepsionis

  • Menyambut tamu hotel dengan ramah dan sopan.
  • Melakukan check-in dan check-out tamu.
  • Memberikan informasi tentang hotel dan layanan yang tersedia.
  • Menangani keluhan tamu.
  • Memproses pembayaran.

Supervisor Food & Beverage

  • Memimpin dan mengawasi tim staff di restoran dan bar hotel.
  • Memastikan kualitas makanan dan minuman yang disajikan.
  • Memberikan layanan terbaik kepada tamu.
  • Melakukan training dan pengembangan kepada staff.
  • Membuat laporan penjualan.

Lotte Chemical Titan Nusantara

Operator Produksi

  • Mengoperasikan mesin produksi dengan aman dan efisien.
  • Melakukan kontrol kualitas produk.
  • Menjaga kebersihan dan keamanan area produksi.
  • Melakukan perawatan mesin produksi.
  • Mengikuti prosedur keselamatan kerja.

Lab Technician

  • Melakukan pengujian dan analisis sampel produk.
  • Menjaga kualitas produk sesuai dengan standar yang ditetapkan.
  • Menyiapkan laporan hasil pengujian.
  • Melakukan kalibrasi alat ukur.
  • Mematuhi prosedur keselamatan kerja di laboratorium.

Quality Control Engineer

  • Melakukan kontrol kualitas produk di semua tahap produksi.
  • Menginvestigasi dan menyelesaikan masalah kualitas produk.
  • Melakukan audit dan inspeksi terhadap proses produksi.
  • Memberikan rekomendasi untuk perbaikan kualitas produk.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar terkait kualitas produk.

Posisi Lain

  • HRD
    • Melakukan rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan.
    • Mengelola penggajian dan benefit karyawan.
    • Melakukan pengembangan dan pelatihan karyawan.
    • Menangani hubungan ketenagakerjaan.
    • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar ketenagakerjaan.
  • IT Support
    • Memberikan dukungan IT kepada karyawan dan departemen lain.
    • Menangani masalah jaringan dan komputer.
    • Melakukan maintenance dan upgrade sistem IT.
    • Mengembangkan aplikasi dan sistem IT.
    • Memastikan keamanan sistem IT.
  • Marketing
    • Menyusun strategi dan program pemasaran.
    • Melakukan riset pasar.
    • Mempromosikan produk dan layanan perusahaan.
    • Menjalin hubungan dengan pelanggan dan mitra bisnis.
    • Meningkatkan brand awareness perusahaan.
  • Public Relations:
    • Membangun dan memelihara citra perusahaan yang positif.
    • Menangani media relations.
    • Mengadakan event dan publikasi.
    • Memantau media sosial.
    • Mengelola website dan media sosial perusahaan.
  • Web Developer:
    • Mengembangkan dan memelihara website perusahaan.
    • Memastikan website berjalan dengan lancar dan aman.
    • Melakukan optimasi website untuk mesin pencari (SEO).
    • Bekerjasama dengan tim desain untuk membuat website yang menarik dan user-friendly.
  • Software Engineer:
    • Mengembangkan dan memelihara software aplikasi untuk perusahaan.
    • Melakukan analisis dan desain sistem software.
    • Menulis kode program dan melakukan testing.
    • Memastikan software aplikasi berjalan dengan lancar dan efisien.
  • Project Manager:
    • Memimpin dan mengelola proyek.
    • Menyusun rencana proyek dan memantau progressnya.
    • Mengelola sumber daya proyek, seperti tim, anggaran, dan waktu.
    • Mengatasi masalah dan risiko yang timbul selama proyek berlangsung.
    • Memastikan proyek selesai tepat waktu, sesuai anggaran, dan dengan kualitas yang baik.

Baca Juga: Gaji PT Philips Morris Indonesia Semua Jabatan [Terbaru]

Sistem Kerja Karyawan

Sistem kerja karyawan PT Lotte Indonesia bervariasi tergantung pada unit bisnis dan posisi yang dipegang. Namun, secara umum, sistem kerja karyawan PT Lotte Indonesia dapat diuraikan sebagai berikut:

1. Sistem Kerja di Lotte Mart

Jam Kerja

  • Senin-Jumat: 08.00 – 17.00 WIB (dengan 1 jam istirahat)
  • Sabtu-Minggu: 08.00 – 16.00 WIB (dengan 1 jam istirahat)
  • Shift kerja dapat berbeda-beda tergantung pada kebutuhan toko.

Libur

  • Karyawan berhak atas 2 hari libur per minggu.
  • Libur nasional dan hari raya keagamaan sesuai dengan ketentuan pemerintah.
  • Cuti tahunan sesuai dengan masa kerja.

Tunjangan

  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Tunjangan makan (untuk shift malam atau lembur)
  • Tunjangan transportasi (untuk karyawan yang tidak disediakan angkutan jemput-antar)

2. Sistem Kerja di Lotte Shopping Avenue

Jam Kerja

  • Senin-Jumat: 10.00 – 22.00 WIB (dengan 1 jam istirahat)
  • Sabtu-Minggu: 10.00 – 21.00 WIB (dengan 1 jam istirahat)
  • Shift kerja dapat berbeda-beda tergantung pada tenant.

Libur

  • Karyawan berhak atas 2 hari libur per minggu.
  • Libur nasional dan hari raya keagamaan sesuai dengan ketentuan pemerintah.
  • Cuti tahunan sesuai dengan masa kerja.

Tunjangan

  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Tunjangan makan (untuk shift malam atau lembur)
  • Tunjangan transportasi (untuk karyawan yang tidak disediakan angkutan jemput-antar)

3. Sistem Kerja di Lotte Cinema

Jam Kerja

  • Shift kerja mengikuti jam tayang film.
  • Biasanya ada shift pagi, siang, sore, dan malam.
  • Hari dan jam kerja dapat berbeda-beda tergantung pada jadwal film.

Libur

  • Karyawan berhak atas 2 hari libur per minggu.
  • Libur nasional dan hari raya keagamaan sesuai dengan ketentuan pemerintah.
  • Cuti tahunan sesuai dengan masa kerja.

Tunjangan

  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Tunjangan makan (untuk shift malam atau lembur)
  • Tunjangan transportasi (untuk karyawan yang tidak disediakan angkutan jemput-antar)

Baca Juga: Gaji PT Tirta Alam Segar Semua Posisi [Update]

4. Sistem Kerja di Lotte Hotel

Jam Kerja

  • Shift kerja mengikuti standar operasional hotel, yaitu 8 jam per shift.
  • Biasanya ada shift pagi, siang, sore, dan malam.
  • Hari dan jam kerja dapat berbeda-beda tergantung pada kebutuhan hotel.

Libur

  • Karyawan berhak atas 2 hari libur per minggu.
  • Libur nasional dan hari raya keagamaan sesuai dengan ketentuan pemerintah.
  • Cuti tahunan sesuai dengan masa kerja.

Tunjangan

  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Tunjangan makan (untuk shift malam atau lembur)
  • Tunjangan transportasi (untuk karyawan yang tidak disediakan angkutan jemput-antar)
  • Tunjangan akomodasi (untuk karyawan yang tinggal di hotel)

5. Sistem Kerja di Lotte Chemical Titan Nusantara

Jam Kerja

  • Senin-Jumat: 07.00 – 16.00 WIB (dengan 1 jam istirahat)
  • Sabtu-Minggu: Libur
  • Lembur dapat dilakukan sesuai dengan kebutuhan produksi

Libur

  • Karyawan berhak atas 2 hari libur per minggu.
  • Libur nasional dan hari raya keagamaan sesuai dengan ketentuan pemerintah.
  • Cuti tahunan sesuai dengan masa kerja.

Tunjangan

  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Tunjangan makan (untuk shift malam atau lembur)
  • Tunjangan transportasi (untuk karyawan yang tidak disediakan angkutan jemput-antar)
  • Tunjangan bahaya kerja (untuk karyawan yang bekerja di area berbahaya)

Sistem kerja yang sebenarnya dapat berbeda-beda tergantung pada unit bisnis, posisi, dan kebijakan perusahaan. Ada baiknya Anda merujuk pada peraturan perusahaan atau job description resmi yang dikeluarkan oleh PT Lotte Indonesia untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat.

Baca Juga: Gaji PT Mandom Indonesia: Intip Besarannya Disini

Prospek Kerja

PT Lotte Indonesia menawarkan berbagai peluang karir yang menarik bagi para profesional muda maupun berpengalaman. Perusahaan ini merupakan salah satu konglomerat terbesar di Jepang dengan operasi bisnis yang beragam di berbagai sektor, seperti retail, makanan dan minuman, hiburan, kimia, dan manufaktur.

Di Indonesia, PT Lotte Indonesia memiliki beberapa unit bisnis, antara lain Lotte Mart, Lotte Shopping Avenue, Lotte Cinema, Lotte Hotel, dan Lotte Chemical Titan Nusantara. Berikut adalah beberapa prospek kerja yang menjanjikan bagi karyawan PT Lotte Indonesia:

1. Peluang Karir yang Beragam

  • PT Lotte Indonesia memiliki banyak unit bisnis di berbagai sektor, sehingga menawarkan berbagai peluang karir yang beragam bagi karyawannya.
  • Karyawan dapat mengembangkan karir mereka di berbagai bidang, seperti retail, marketing, keuangan, operasi, IT, dan sumber daya manusia.

2. Gaji dan Tunjangan yang Kompetitif

  • PT Lotte Indonesia menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif bagi karyawannya.
  • Gaji yang diberikan bervariasi tergantung pada posisi, pengalaman, dan tingkat pendidikan.
  • Karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan makan, dan tunjangan transportasi.

3. Pelatihan dan Pengembangan

  • PT Lotte Indonesia berkomitmen untuk mengembangkan dan meningkatkan skill dan kompetensi karyawannya.
  • Perusahaan ini menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan yang dirancang untuk membantu karyawan mencapai potensi terbaik mereka.

4. Budaya Kerja yang Mendukung

  • PT Lotte Indonesia memiliki budaya kerja yang positif dan mendukung.
  • Perusahaan ini menghargai kerja keras, dedikasi, dan kreativitas karyawannya.
  • Karyawan didorong untuk belajar dan berkembang dalam karir mereka.

5. Kesempatan Kerja di Perusahaan Global

  • PT Lotte Indonesia adalah perusahaan global dengan operasi di berbagai negara.
  • Karyawan yang berprestasi memiliki kesempatan untuk bekerja di luar negeri dan mendapatkan pengalaman internasional.

Secara keseluruhan, prospek kerja di PT Lotte Indonesia sangat menjanjikan. Perusahaan ini menawarkan berbagai peluang karir yang menarik, gaji dan tunjangan yang kompetitif.

Baca Juga: Gaji PT Mikuni Indonesia Tahun 2024 Semua Jabatan [Update]

Lowongan Kerja PT Lotte Indonesia

PT Lotte Indonesia, perusahaan multinasional terkemuka dengan berbagai lini bisnis di Indonesia, membuka lowongan untuk posisi Maintenance Manager.

Tugas Utama

  • Merencanakan dan mengatur kegiatan pemeliharaan untuk memastikan kelancaran operasi dan meminimalkan downtime.
  • Menjaga lingkungan kerja yang aman dan bersih sesuai dengan standar K3.
  • Memberikan informasi pemeliharaan yang akurat dan tepat waktu kepada departemen lain.
  • Membuat laporan bulanan terkait pabrik, pengurangan biaya, biaya utilitas pemeliharaan, dan laporan tenaga kerja harian.
  • Mengelola dan mengontrol anggaran investasi pemeliharaan secara efektif.
  • Mengevaluasi fungsionalitas dan keandalan fasilitas secara berkala untuk memastikan kinerja optimal.

Persyaratan

  • Memiliki minimal Gelar Sarjana Teknik (Mekanikal) dari Universitas terakreditasi.
  • Menguasai bahasa Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
  • Setidaknya memiliki 5 tahun pengalaman kerja di bidang Pemeliharaan atau Teknik dengan fokus pada fasilitas dan mesin.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam menggambar dengan komputer (misalnya AutoCAD).
  • Memiliki kepemimpinan yang kuat, pemikiran analitis, dan kemampuan problem solving yang excellent.
  • Bersedia bekerja di Kawasan Industri MM2100.
  • Diutamakan bagi kandidat yang memiliki pengalaman sebagai Manajer Pemeliharaan/Perbaikan (Fasilitas & Mesin) atau setara.

Cara Melamar

  1. Klik tautan berikut untuk melihat lowongan terbaru: https://www.lotte.co.id/id/career
  2. Perbarui CV Anda maksimal 2 halaman dalam format PDF.
  3. Kirim email lamaran Anda ke [email protected] dengan subjek “Lowongan Maintenance Manager”.

Catatan Penting

  • PT Lotte Indonesia tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
  • PT Lotte Indonesia tidak pernah menunjuk agen perjalanan atau menjanjikan penggantian biaya transportasi, akomodasi, dan konsumsi dalam proses rekrutmen.
  • Untuk informasi lowongan resmi lainnya, kunjungi website LOTTE di www.lotte.co.id pada menu “KARIR”.

Ayo, bergabung dengan PT Lotte Indonesia dan jadilah bagian dari tim profesional kami!

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Nippisun Indonesia: Intip Besarannya Disini

Tips Meningkatkan Jenjang Karir

Membangun karir yang sukses di PT Lotte Indonesia membutuhkan dedikasi, kerja keras, dan strategi yang tepat. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda meningkatkan jenjang karir di perusahaan multinasional ternama ini:

1. Pahami Visi dan Misi Perusahaan

  • Pelajari visi dan misi PT Lotte Indonesia secara mendalam.
  • Pahami nilai-nilai inti dan budaya kerja yang diterapkan perusahaan.
  • Sejajarkan tujuan karir Anda dengan visi dan misi perusahaan.

2. Tunjukkan Kinerja yang Konsisten dan Unggul

  • Lakukan pekerjaan Anda dengan penuh tanggung jawab dan dedikasi tinggi.
  • Selalu berusaha memberikan hasil terbaik dan melampaui target yang diberikan.
  • Tunjukkan inisiatif dan proaktif dalam menyelesaikan tugas dan mengambil tanggung jawab baru.

3. Kembangkan Skill dan Kompetensi Anda

  • Ikuti pelatihan dan pengembangan yang disediakan oleh perusahaan.
  • Hadiri seminar, workshop, dan konferensi yang relevan dengan bidang pekerjaan Anda.
  • Pelajari skill baru yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan karir Anda.
  • Perluas pengetahuan Anda dengan membaca buku, artikel, dan jurnal terkait industri Anda.

4. Bangun Jaringan Profesional yang Kuat

  • Jalin hubungan baik dengan rekan kerja, supervisor, dan manager Anda.
  • Bangun koneksi dengan profesional lain di industri Anda.
  • Aktiflah dalam organisasi profesional dan komunitas terkait bidang pekerjaan Anda.
  • Hadiri acara networking dan workshop untuk membangun koneksi baru.

5. Berkomunikasi Secara Efektif

  • Kembangkan skill komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
  • Sampaikan ide dan gagasan Anda dengan jelas dan persuasif.
  • Berkomunikasi dengan sopan dan profesional kepada semua pihak.
  • Berikan feedback yang konstruktif dan positif kepada rekan kerja Anda.

Baca Juga: Gaji PT Wira Logitama Saksama Semua Jabatan

6. Tunjukkan Kemampuan Kepemimpinan Anda

  • Ambil inisiatif untuk memimpin proyek atau tim.
  • Tunjukkan kemampuan Anda untuk memotivasi dan menginspirasi orang lain.
  • Berikan arahan dan bimbingan yang jelas kepada tim Anda.
  • Buatlah keputusan yang tepat dan bertanggung jawab.

7. Bersikap Proaktif dan Fleksibel

  • Selalu mencari peluang baru untuk belajar dan berkembang.
  • Bersikaplah terbuka untuk menerima perubahan dan tantangan baru.
  • Bersedia untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru.
  • Tunjukkan fleksibilitas Anda dalam menyelesaikan tugas dan bekerja sama dengan tim.

8. Tetap Termotivasi dan Pantang Menyerah

  • Percayalah pada diri sendiri dan kemampuan Anda untuk mencapai tujuan karir Anda.
  • Tetapkan tujuan yang realistis dan terukur.
  • Buatlah rencana untuk mencapai tujuan Anda.
  • Tetaplah termotivasi dan pantang menyerah dalam menghadapi rintangan dan kegagalan.

9. Manfaatkan Peluang yang Tersedia

  • Perhatikan peluang promosi jabatan yang tersedia di perusahaan.
  • Ajukan diri Anda untuk posisi yang Anda minati.
  • Tunjukkan antusiasme dan kesiapan Anda untuk mengambil tanggung jawab yang lebih besar.
  • Jangan ragu untuk menanyakan kepada supervisor atau manager Anda tentang peluang karir yang tersedia.

10. Menjaga Penampilan dan Etika Kerja yang Baik

  • Selalu tampil rapi dan profesional dalam bekerja.
  • Jaga etika kerja yang baik dan patuhi peraturan perusahaan.
  • Tunjukkan sikap yang positif dan optimis dalam bekerja.
  • Bangunlah hubungan yang baik dengan semua pihak di tempat kerja.

Dengan mengikuti tips-tips di atas, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mencapai jenjang karir yang sukses di PT Lotte Indonesia. Ingatlah bahwa kunci utama untuk mencapai kesuksesan adalah kerja keras, dedikasi, dan strategi yang tepat.

Temukan informasi mengenai Karir lainnya hanya di Jabarala.

Tags