Karir  

Gaji PT Wira Logitama Saksama Tahun 2024 [Terbaru]

Gaji PT Wira Logitama Saksama

Berapa Gaji PT Wira Logitama Saksama? – Banyak lulusan SMA/SMK dan perguruan tinggi yang bercita-cita membangun karir di perusahaan ternama. Di Indonesia, terdapat berbagai perusahaan manufaktur yang membuka peluang bagi talenta baru dan profesional berpengalaman.

Salah satu yang menarik perhatian adalah PT Wira Logitama Saksama. Artikel ini akan mengupas tuntas informasi terkait gaji dan peluang karir di PT Wira Logitama Saksama, khusus bagi para fresh graduate dan profesional yang ingin bergabung.

PT Wira Logitama Saksama

PT Wira Logitama Saksama merupakan salah satu anak perusahaan PT Wicaksana Overseas International Tbk, sebuah perusahaan distributor publik di Indonesia, yang berdiri sejak tahun 1964 dan berkantor di MM2100 Industrial Estate, Cibitung, Bekasi, Jawa Barat.

Perusahaan ini bergerak di bidang jasa pengiriman barang, pergudangan, dan distribusi. PT Wira Logitama Saksama memiliki komitmen untuk memberikan layanan logistik yang berkualitas, efisien, dan tepat waktu kepada para pelanggannya.

Baca Juga: Menelusuri Besaran Gaji Perawat RSUD Kediri Tahun 2024

Gaji PT Wira Logitama Saksama

Berikut adalah kisaran gaji karyawan PT Wira Logitama Saksama di tahun 2024, berdasarkan data dari berbagai sumber:

No.JabatanGaji Per Bulan
1Staf LogistikRp. 2.500.000 – Rp. 4.000.000
2Supervisor LogistikRp. 4.500.000 – Rp. 6.000.000
3Manager LogistikRp. 6.500.000 – Rp. 8.000.000
4Kepala GudangRp. 4.000.000 – Rp. 5.500.000
5Supervisor GudangRp. 3.500.000 – Rp. 5.000.000
6Staf GudangRp. 2.200.000 – Rp. 3.500.000
7Sopir TrukRp. 3.000.000 – Rp. 4.500.000
8Helper GudangRp. 2.000.000 – Rp. 3.000.000
9Finance and AccountingRp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
10Corporate PlanningRp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
11AdministrasiRp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
12Akuntansi / KeuanganRp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
13Assistant ManagerRp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
14Assistant Sales ManagerRp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
Gaji PT Wira Logitama Saksama

Perlu diingat bahwa gaji di atas hanyalah kisaran dan dapat bervariasi tergantung pada beberapa faktor, seperti:

  • Pengalaman kerja
  • Pendidikan
  • Lokasi kerja
  • Kinerja karyawan

Tunjangan Karyawan

Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT Wira Logitama Saksama juga menyediakan tunjangan untuk para karyawannya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang diberikan PT Wira Logitama Saksama:

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Sehingga, besar nominal gaji yang dapat di terima oleh karyawan PT Wira Logitama Saksama tidak hanya gaji pokok dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila Anda menduduki posisi penting di PT Wira Logitama Saksama ini, bayangkan berapa nominal gaji yang dapat Anda diperoleh.

Baca Juga: Gaji PT JFE Shoji Steel Indonesia Tahun 2024? Intip Rinciannya!

Untuk uang makan, uang transport, dan mobil jemputan di sesuaikan dengan keputusan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Wira Logitama Saksama.

Tugas dan Tanggung Jawab Karyawan

Tugas dan tanggung jawab karyawan PT Wira Logitama Saksama bervariasi tergantung pada jabatannya. Berikut adalah beberapa tugas dan tanggung jawab karyawan PT Wira Logitama Saksama.

Staf Logistik

  • Melakukan proses penerimaan barang
  • Melakukan pengecekan kondisi barang
  • Menyimpan barang di gudang
  • Melakukan proses pengiriman barang
  • Membuat laporan penerimaan dan pengiriman barang

Supervisor Logistik

  • Memimpin dan mengawasi tim logistik
  • Menyusun rencana dan strategi logistik
  • Memastikan kelancaran proses logistik
  • Melakukan evaluasi dan monitoring kinerja tim logistik
  • Membuat laporan kinerja logistik

Manager Logistik

  • Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan logistik perusahaan
  • Menyusun strategi dan kebijakan logistik perusahaan
  • Memimpin dan mengelola tim logistik
  • Memastikan tercapainya target logistik perusahaan
  • Melakukan evaluasi dan monitoring kinerja logistik perusahaan

Baca Juga: Gaji PT Sayap Mas Utama Tahun 2024 Semua Posisi

Kepala Gudang

  • Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan di gudang
  • Menyusun rencana dan strategi penyimpanan barang
  • Memastikan keamanan dan keselamatan barang di gudang
  • Melakukan kontrol stok barang
  • Membuat laporan stok barang

Supervisor Gudang

  • Memimpin dan mengawasi tim gudang
  • Menyusun rencana dan strategi penyimpanan barang
  • Memastikan kelancaran proses penyimpanan dan pengeluaran barang
  • Melakukan evaluasi dan monitoring kinerja tim gudang
  • Membuat laporan kinerja gudang

Staf Gudang

  • Menyimpan barang di gudang
  • Mengambil barang dari gudang
  • Melakukan pengecekan kondisi barang
  • Membantu proses pengiriman barang

Sopir Truk

  • Mengangkut barang dari satu tempat ke tempat lain
  • Memastikan keamanan barang selama perjalanan
  • Menjaga kelancaran arus lalu lintas
  • Melakukan perawatan truk

Helper Gudang

  • Membantu pekerjaan di gudang
  • Membersihkan gudang
  • Memindahkan barang
  • Membantu proses pengemasan barang

Baca Juga: Gaji PT Philips Morris Indonesia Tahun 2024 [Terbaru]

Sistem Kerja Karyawan

Sistem kerja di PT Wira Logitama Saksama umumnya adalah 5 hari kerja dalam seminggu, dengan jam kerja dari Senin hingga Jumat, pukul 08.00 WIB – 17.00 WIB.

Namun, beberapa karyawan, seperti Sopir Truk, mungkin memiliki jam kerja yang berbeda, seperti shift malam atau shift weekend.

Jam kerja PT. Wira Logitama Saksama dibagi jadi 3 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT. Wira Logitama Saksama:

  • Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
  • Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00

Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan. PT Wira Logitama Saksama juga menyediakan berbagai fasilitas bagi karyawannya, seperti:

  • Ruang makan
  • Mushola
  • Lapangan parkir
  • Asrama karyawan (untuk karyawan yang berasal dari luar kota)

Baca Juga: Gaji PT Tirta Alam Segar Semua Posisi [Update]

Prospek Kerja

Prospek kerja di PT Wira Logitama Saksama terbilang cukup menjanjikan. Perusahaan ini terus berkembang dan membuka berbagai peluang karir bagi para karyawannya.

Karyawan yang memiliki kinerja yang baik dan berprestasi berpeluang untuk mendapatkan promosi jabatan dan gaji yang lebih tinggi.

Selain itu, PT Wira Logitama Saksama juga menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya untuk meningkatkan kompetensi mereka.

Kualifikasi Kerja

Kualifikasi kerja untuk setiap jabatan di PT Wira Logitama Saksama bervariasi. Namun, secara umum, PT Wira Logitama Saksama mencari karyawan yang memiliki:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
  • Pengalaman kerja di bidang logistik (untuk beberapa jabatan)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan kerja sama tim yang baik
  • Memiliki kemampuan menggunakan komputer
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris (untuk beberapa jabatan)

Cara Melamar Kerja

Bagi kamu yang tertarik untuk melamar kerja di PT Wira Logitama Saksama, kamu dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  • Kunjungi website resmi PT Wira Logitama Saksama: https://new.wiralogistics.com/
  • Buka menu “Karir”
  • Pilih “Lowongan Pekerjaan”
  • Pilih lowongan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat kamu
  • Klik “Lamar”
  • Isi formulir lamaran kerja dengan lengkap dan benar
  • Upload dokumen yang diperlukan (CV, KTP, dll.)
  • Klik “Kirim”

Tips Meningkatkan Jenjang Karir

Berikut adalah beberapa tips untuk meningkatkan jenjang karir di PT Wira Logitama Saksama:

  • Bekerjalah dengan sungguh-sungguh dan penuh tanggung jawab.
  • Selalu tingkatkan prestasi kerja.
  • Ikuti pelatihan dan pengembangan yang disediakan oleh perusahaan.
  • Bangunlah hubungan yang baik dengan rekan kerja dan atasan.
  • Teruslah belajar dan mengembangkan diri.

Temukan informasi mengenai Karir lainnya hanya di Jabarala.